绩效奖金跟年终奖不一样吗

n星球?? 2024-06-20 19:29:18
最佳回答
绩效奖金跟年终奖不一样吗1:绩效奖和年终奖是有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依据,而年终奖更多是根据企业,老板的情况为依据的。2:现代企业的薪酬结构主要有三大... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 绩效奖金算工资吗
    • 2024-06-20 12:42:32
    • 提问者: 未知
    专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业...下面就让华律网小编带你来看看事业单位工资调整的最新规定。...
  • 绩效奖金会扣养老保险吗
    • 2024-06-20 23:01:12
    • 提问者: 未知
    但是劳动者的工资往往会由很多的部分构成,其中就包括绩效奖金,那么这部分会扣养老保险吗?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。绩效奖金会扣养老保险吗...
  • 年终奖 不比不知道一比下一跳
    • 2024-06-20 14:03:12
    • 提问者: 未知
    平均:中层5000-2万元,员工500-2000元细述:作为在金融危机中受害最深重的行业,这类企业今年度过来已经不易,员工们也不会追究年终奖发少了。位于龙岗一家做高尔夫器具的企业负责人说,最多的...
  • 离职扣绩效奖金合法吗
    • 2024-06-20 11:05:01
    • 提问者: 未知
    离职扣绩效奖金合法吗公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力,否则公司扣你绩效奖金违法,你可要回。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核...
  • 上市公司因今年业绩下滑取消年终奖合法吗
    • 2024-06-20 15:17:08
    • 提问者: 未知
    随着春节的临近,许多企业会给员工发年终奖金—一般来说是一个月工资或更多。但某大型招聘网站的一项研究调查表明,2016年猴年春节,能从老板手中拿到丰厚红包或者额外奖金的工薪族数量预计会...
  • 公司把月薪改为绩效奖金合法吗
    • 2024-06-20 14:39:13
    • 提问者: 未知
    公司把月薪改为绩效奖金合法吗不合法1、员工工资的组成主要包含本人的劳动报酬(按照法律规定的金额),岗位补贴,绩效以及其他奖励性待遇。2、单位将员工每月总待遇的10%作为绩效奖金,是要看10%...
  • 在用友工作不满一年有年终奖吗
    • 2024-06-20 06:02:18
    • 提问者: 未知
    应该有,看所在部门和相应公司的分配政策,多少不定。
  • 绩效工资与项目奖金有区别吗
    • 2024-06-20 08:12:56
    • 提问者: 未知
    绩效2113工资一般是5261针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定4102的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设1653定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况,来确定奖金总额基数,再按部门贡献率和个人...
  • 绩效奖金在纳税范围内吗
    • 2024-06-20 19:27:21
    • 提问者: 未知
    而依据税法的职工取得的工资是需要交纳 个人所得税 的,那么绩效奖金在 纳税 范围...纳税人应将税务登记证件正本在其生产、经营场所或者办公场所公开悬挂,接受税务机关检查。...
  • 全国是不是只有浙江公务员还有绩效奖,年终奖
    • 2024-06-20 02:49:28
    • 提问者: 未知
    绩效不过是平时扣下来的,然后根据一年来的表现,奖优惩劣,这算是什么奖?
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。