上市公司辞退员工应该给什么补偿？ 
2024-05-27 13:23:59
提问者: 未知
一个月的工资作为解除合同经济补偿，办理失业登记手续，到社会领取失业救济金。也可以要求继续履行合同。未缴社保以个人理由辞职,能否获得经济补偿
2024-05-27 13:14:52
提问者: 未知
单位没有帮劳动者缴纳社保，员工向公司提出辞职，填写辞职理由为个人原因。在数月后，离职员工请求公司以未缴纳社保而由支付解除劳动合同经济补偿。最后离职员工能否获得补偿？...员工辞职后是否能要求复职
2024-05-27 06:06:40
提问者: 未知
员工辞职后疑患职业病【案例】2016年4月9日，肖*莉向所在的公司提交了书面辞呈。鉴于肖*莉的岗位接触粉尘等有毒、有害物质，公司随即根据相关规定，安排肖*莉到县疾病预防控制中心进行离职体检...员工犯错被辞退，还可以获得经济补偿吗？
2024-05-27 07:24:05
提问者: 未知
首先，对于比较严重的错误，《劳动合同法》第三十九条规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。这里的严重失职，是指员工的岗位职责担负着某些重任，...公司三个月不发工资，我是否可以辞职，是否可以要赔偿
2024-05-27 22:19:05
提问者: 未知
一、可以辞职，也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上...入职以后未过试用期被辞退。有补偿吗？
2024-05-27 10:04:06
提问者: 未知
我可以很负责的讲：只要是公司提出辞退，大部分是可以拿到补偿费用的。接下来，我会从【入职】、【未过试…公司撤走，员工要被辞退，原始股是否应该得到赔偿。
2024-05-27 06:02:32
提问者: 未知
1、股份的问题与解除劳动关系的赔偿，是两码事，互不影响；2、股份争议，可以直接****；解除劳动关系赔偿，只能是申请劳动仲裁；3、用人单位的原因与你解除劳动关系，至少支付你经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果用人单位违法解除，可以要求支付2倍的经济补偿金，也就是赔偿金。十年老员工主动辞职有补偿吗
2024-05-27 22:27:48
提问者: 未知
十年老员工主动辞职有补偿吗十年老员工主动离职的，如果用人单位没有违反劳动法情形的，用人单位是不需要给予经济补偿的。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...长期临时工被单位辞退有哪些补偿
2024-05-27 17:20:38
提问者: 未知
一、长期临时工被单位辞退有哪些补偿如果长期临时工和用工单位建立的不是劳动关系，用工单位辞退没有经济补偿。双方都可以随时终止用工关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条【非全日制...单位辞退职工可以不支付经济补偿的情形有哪些
2024-05-27 08:29:08
提问者: 未知
单位辞退职工可以不支付经济补偿的情形有哪些1、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与单位订立书面劳动合同的，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。