小公司，怎么去谈企业文化？依靠什么留住员工？ 
2024-06-23 08:28:44
提问者: 未知
山东金鼎不锈钢管业有限公司 回答时间：2014-02-19 11:01 管理者，要教导80、90后的员工，让他们知道在企业和职场中会做人和做事...今年竟然没感过冒，真的太奇怪了！...员工培训的重要性如何？怎么才能做好员工培训？
2024-06-23 12:05:01
提问者: 未知
针对这种情况，也可以采用线上直播的方式，互动性会大大增强，可谓简捷高效。线上还是线上，得结合实际情况，...规范的操作流程培训就能提高生产的安全性，降低出错的风险。...怎样留住人才，人才流失的根本原因是什么
2024-06-23 10:48:17
提问者: 未知
解决人才的措施： 1.改变用人观念 善企人机制，努力做到“留人”。首先要建立科学的干部选拔、任用制度，重视运用干部管理和现代人力资源管理学的理论和方法，建立科学规范的选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。其次要建立科学灵活的用工制度，为企业人才提供广阔的发展空间和锻炼机会，吸引和留住人才。 2.设计一套完善实用科学的薪酬管理制度 待遇不是引起企业人才流失的最...怎样留住公司骨干人员？股权激励要怎么做？
2024-06-23 06:23:10
提问者: 未知
常用的股权激励工具现金入股，现金入股是指投资方在公司创建之初或在公司增资扩股时，以现金的形式取得的股权，具有股权所赋有的完全的权利。现金入股是最简单而通用的一种获取股权的方式。...问下大家，拉卡拉app里的员工贷要怎么使用？是不是只有大企业的员工才能申请得到？
2024-06-23 18:30:15
提问者: 未知
这要看情况的，首先要确定您的企业是不是拉卡拉认可的优质白名单企业，员工贷是针对拉卡拉认可的优质白名单企业的员工推出的分期贷款类信贷服务，所以如果您是优质白名单企业的员工就没问题了，可以放心使用员工贷。望采纳！大学生就业后不断跳槽，为什么都没有稳定性，一个企业怎样做才能留住人才？
2024-06-23 09:27:33
提问者: 未知
大学生刚毕业，很容易对职场产生不适应。职场是先考试再看到考题，而我们的教育体系一直是先给题目再考试。大学生或职场小白，容易将这种不适应当不适合。首先企业要留住人才，需要hr在面试的时候，就要明白，选对岗位人才也很重要。当一个人很明确的知道岗位不适合他的时候，岗位是必然的。其次，目前的年轻更看重的是价值观，他需要知道自己要什么，怎么做。所有东西都是你的，除了公司的物品，你都可以带走。在心态上，平时就...西安靠什么才能留住大学生就业？
2024-06-23 03:38:07
提问者: 未知
西安靠什么才能留住大学生就业？如何把人才留在西安？这对于西安来说可以是一个老生常谈的话题了，因为人才流失对于西安来说一直是一个无法言说的痛。作为一个教:-留住，西安，大学生，就业我是一家主要是生产口腔义齿小企业，怎么才能留住员工和扩大规模。谢谢！
2024-06-23 04:27:03
提问者: 未知
人才在企业中，贵如人类的血，失血过多，生命不保，人才流失严重，企业的发展也将无从谈起。无论是人才储备充足的关键在于企业是否能够发展，因为需要的东西的人做的老板不可能面面俱到，你想保留的企业，企业就要想办法留住更多的有用人才的发展。一个：环境吸引人才良好的工作环境的关键是吸引人才。企业环境，吸引人才，首先是要营造良好的企业文化，这有利于人才的稳定，并促进其进一步发展。通过企业文化建设，打造一个高度和...是什么留住了员工的心？
2024-06-23 23:08:37
提问者: 未知
在单位，总是会看到一些特别稳定的前辈，与公司的关系...空客**区总裁博龙的家，落在北京平安大街北面的一个四合院里，有个大院子，院落西边，是一道长廊，长廊最南端连着…怎样才能提高业务员的心里素质？
2024-06-23 06:03:00
提问者: 未知
最近有两个新来的业务员刚开始客户说要下单的，但是这个假期一拖客户没音讯了。电话不接信息不回，这两天士气没有之前那么高了，作为业务员被客户拒绝也是很正常的事，怎样才能让业务员提高自身...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。