上市公司法律法规规定的上市条件是什么 
2024-12-03 10:07:22
提问者: 未知
2113上市的条件包5261括以下： 1.股票经**证券监督管理4102机构核准1653已向社会公开发行。2.公司股本总额不少于人民币三千万元。3.开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。4.持有...我每个月工资3800,公司压我一个月工资，现在不做了，公司把我两个月工
2024-12-03 00:40:41
提问者: 未知
不合理，自己要多交个税。不过我觉得，应该可以接受，为啥呢，如果分开给你工资，你就得等下个月再来领一次工资。时间，路费搭不起啊。还有的厂更黑，唉～不说了。赶紧领了钱吧。劳动法规定工资压多久
2024-12-03 14:31:43
提问者: 未知
(三)安排加班不支付 加班费 的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付...南方都市报：股市大跌，年终奖投资攻略 ...银行员工天天上班.违反劳动法吗?
2024-12-03 11:55:39
提问者: 未知
银行员工天班.违反劳动法，可以到 人力资源和社会保障局 投诉或者到 银行所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； ...公司用个人账户给员工发工资，违法吗
2024-12-03 13:39:49
提问者: 未知
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是法具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于****。**规定，只有下列款项可用基本账户转到私人账户：企业员工的工资...公司不给员工买五险一金违反劳动法吗
2024-12-03 08:31:53
提问者: 未知
公司不给员工买五险一金违反劳动法。公司缴纳社会保，劳动者可以依法向社保征收或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的...我是公司股东，我考上公务员的话，股东身份违反相关法律法规吗？
2024-12-03 08:49:25
提问者: 未知
你只能享受一份工作，就是要么是股东，要么是公务员，不能兼任。因为公务员管理法有明确规定。在某上市公司实习两个月 成为正式员工两个月 后公司要求裁员
2024-12-03 02:10:29
提问者: 未知
在某上市公司实习两个月 成为正式员工两个月 后公司要求裁员 没有提前30天通知 请问我能获得几个月的工资补偿？如果凤凰资本的投资活动违反法律规定或者违反合同规定，损失由谁承担？
2024-12-03 00:56:39
提问者: 未知
1、您说的凤凰资本是属于pe吗？2、如果是的话，违反法律规定将面临民事责任或者刑事责任。3、违反合同规定的话一般都承担民事责任。4、损失一般都投资主体承担。现在很多pe都是以有限合伙形式出现的，有限合伙人只承担其和其投资相应的责任，普通合伙人则承担无限连带责任。希望对您有帮助。违反法律、行政法规强制性规定的合同的法律效力
2024-12-03 04:20:31
提问者: 未知
例如，境内机构为外商投资企业注册资本、外商投资企业中...华律网小编中华人民共和国行政强制法(全文)2011年06月30日23:37华律网我要评论(36)字号：t|t 新华社北京6月30日电 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。