财务绩效考核指标有哪些 
2024-05-15 22:30:16
提问者: 未知
如何设计财务经理的薪酬绩效，盘活管理人才升华企业绩效？一、对一般性的财务岗位的指导原则：深入广出、以价核薪。1、细化工作项目；2、对重要项目定价；3、拟定工作标准与要求；4、厘清各重要职责的核心价值；5、向内深挖需求与目标；6、不断增加新的价值点；7、以价值定位实施职业规划。二...绩效考核三大指标有哪些
2024-05-15 20:39:10
提问者: 未知
绩效考bai核指标就是将品德、工作绩效du、能力zhi和态度用科学方dao式结合组织特性版划分项目与标准，用以绩效评价权与业绩改善。人力资源管理的核心是绩效管理，绩效管理中最重要的环节是绩效评价，而绩效评价是通过考核绩效指标来体现的。绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者...部门kpi绩效考核指标从哪几个方面入手
2024-05-15 20:47:11
提问者: 未知
kpi绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，是企业绩效考核的方法之1义企业的生产过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素（劳动力、劳动资料、劳动对象）中，劳动力是最重要的因素，正确的统计、分析、预测劳动生产力指标，对于企业有序地组织生产、充分开发、合理利用人力资源有着重要意义。这种方法的优点是标准比较鲜明，易于做出评估。它的缺点是对简单的工作制定标准难度较大；缺乏一定的...一般对销售的绩效考核有哪些方面
2024-05-15 02:53:11
提问者: 未知
通常来说销售人员最主要的是要完成既定的销标、回款目标、费用目标，以及保障销售目标达成的过程指标。同时，不同的销售模式对于销售人员的考核重点也可能会有不同。另外在建立考核指标时，除了定量指标还应当考虑一定的定性指标。（1） 销售目标：签单目标达成率、市场占有率、新签订单比率、新产品业绩比率、销售增长率等（2） 回款目标：回款目标达成率、逾期应收款额/率、回款及时率等（3） 费用目标：销售费用率等（4...什么是绩效考核指标 ？为什么要实行绩效考核？
2024-05-15 12:04:50
提问者: 未知
1》从考评的效标上看，基本上有三类效标：特征性效标；是考量员工是怎样的人，侧重点是...但随着营销人员队伍扩大至近百人，总销售额突破3个亿，原有的粗放式绩效考核模式表现...绩效考核指标权重的计算
2024-05-15 11:14:02
提问者: 未知
总分数为100分，每一项指标权重分别为40%30%30%，当某一项超额完成绩效目标时，如a指标为完成月销售额10万元，实际...根据你的描述，按照你的权重方法是有很大的风险发生销售...gdp核算体系的局限性表现在哪些方面
2024-05-15 06:31:32
提问者: 未知
改革现行的国民经济核算体系，对环境资源进行核算，从现行gdp中扣除环境资源成本和对环境资源的保护服务费用，其计算结果可称之为“绿色gdp”。绿色gdp这个指标，实质上...绩效考核体系的设计步骤
2024-05-15 07:42:51
提问者: 未知
企业的绩效体系2113设计步骤（绩效体系设计八步法）5261： 1、工作分析：工4102作分析是企业管理和人力资源管理的1653基础，通过工作分析，能得出各岗位的工作内容、工作内容量化要求、工作的重要性，这些都是绩效考核的重要依据文件。2、列出绩效指标库。3、设定目标值要求。4、找出品行指标...美联储的独立性主要体现在哪些方面
2024-05-15 07:31:17
提问者: 未知
和很多**的央行相比，**人民银行的独立性很差。正常而言，央行通过独立制定货币政策以实现经济调控目标，非央行则手握财政政策。但今年以来的很多事情都说明，所谓的「财政政策货币化」现象...2015标准从哪些方面体现了关于环境绩效的要求
2024-05-15 08:07:27
提问者: 未知
**o14001：2015标准在以下方面对环境绩效提出要求：1、4.4 “环境管理体系”中明确组织应按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，目的是取得预期的结果，包括提升环境绩效。 2、5.1 “领导作用和承诺”中的f）中明确最高管理者要确保环境管理体系实现其预期结果，环境管理体系的预期结果包括提升环境绩效。 3、5.2 “环境方针”中明确要求包含持续改进环境管理体系以提升环境绩效的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。