我今年10月8日入职一家上市公司下属的子公司，与公司签订了三年的劳动合同，试用期为3个月（劳动合同 
2024-06-05 10:48:00
提问者: 未知
问：我今年10月8日入职一家上市公司下属的子公司，与公司签订了三年的劳动合同，试用期为3个月（劳动合同一直没给我），但在昨天（12月24日）公司人事下发《劳动合同解除通知书》，理由是我不满足公司的要求，解除劳动合同，我看到上面写的是“请签字确认已收到通知书”，所以就签字确认了，这个签字对...我于2011年二月与公司签订三年的劳动合同，现在（2012年12月）公司要辞退我，公司辞退的理由就是告诉
2024-06-05 03:19:34
提问者: 未知
公司辞退你的理由不充分，涉嫌违法解除劳动合同。而违法解除劳动合同的罚则是二倍的赔偿金，是前十二个月的平均工资，而不仅仅是公司答应给你的两个月底薪。按照《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正...本人与公司签订劳动合同期为（2014年11月21日至2015年11月20日），但公司今年与我续签合
2024-06-05 23:18:10
提问者: 未知
一、你可拿到双倍补偿。根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。离职
2024-06-05 15:16:57
提问者: 未知
我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。...追问 我是6月30号入职的，合同是9月24号签的，当时是公司逼我离职，我没有想太多，所以...一般股东，且在公司上班，还需要与公司签订劳动合同吗
2024-06-05 03:37:26
提问者: 未知
作为员工，就需要签署劳动合同。我一家上市公司工作，签了一年的劳动合同，请问劳动合同几年一签
2024-06-05 02:23:38
提问者: 未知
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动...适用期越长的话，那么能够和公司签订的劳动合同就会越久，那么公司如果只签一年的劳动合同是否是合法的？劳动合同应当...2017年3月27日签订劳务合同，期限一年。一年后到2018年8月没有签订公司的合同是否可以申请双倍工资签订公司的合同是否可以申请双倍工资
2024-06-05 08:40:14
提问者: 未知
2018年3月27日至未签合同期间，可以索要双倍工资，点头像详询我来公司刚好有八年时间了，属于上市公司，签过两次合同，第一次签订三年我能申请劳动仲裁吗？
2024-06-05 07:03:21
提问者: 未知
你想通过劳动仲裁委主张什么？主张经济补偿金？还是主张跟原公司续签劳动合同，第三次劳动合同就属于无固定期限劳动合同了。如果还有疑惑，可以通过上面的手机号码沟通或加...青岛oa,好的oa公司，上百度！
2024-06-05 22:49:34
提问者: 未知
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2024-06-05 03:38:48
提问者: 未知
自己辞职没有补偿，但要看具体离职原因，同时还要看离职的时间，是否还有权主张双倍工资差额特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。