劳动合同被辞退，劳动仲裁通知书上的编号怎么写？ 
2024-12-23 04:24:11
提问者: 未知
同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 3.劳动者严重违反单位规章制度的 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成...劳动合同法
2024-12-23 01:12:52
提问者: 未知
根据劳动合同法，不签劳动合同1个月以上，工资是需支付双倍的。如果实在协商不成，你就去告吧！不过告完了基本这个工作也就不用想了… 参考法条： 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...劳动合同法
2024-12-23 01:12:53
提问者: 未知
劳动合同法没有这样的规定！！劳动合同双方当事人劳动与用人单位，只有两方，不可能有你说的八个当事人！！因此，只要劳动者年满十六周岁，双方当事人意思表示真识，内容合法就有效！！劳动合同法
2024-12-23 00:38:25
提问者: 未知
补签了就不存在违法不签合同之说,就没有双倍工资了,千万不能签!!!你朋友可要求1.从入职第二个月开始每月双倍工资.2.估计也没买社保的啦,一并要求补缴.3.可以要求半个月经济补偿金.(如果工作已超过半年就是1个月工资)4.结算拖欠的工资.相关法例:<<劳动合同法>>第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...劳动合同法
2024-12-23 17:33:14
提问者: 未知
根据我国劳动法规定，可以提前三十天通知单位辞职。所以，你的老板违法，可以找劳动仲裁学习农行劳动合同及考勤心得
2024-12-23 00:02:04
提问者: 未知
劳动者写心得，一定要结合公司劳动合同及考勤制度来写，不能使用**的，但可以借鉴。劳动合同
2024-12-23 02:02:16
提问者: 未知
劳动合同，泰康人寿劳动合同书
2024-12-23 08:43:43
提问者: 未知
劳动合同范本 甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：** 号码：甲乙双方在平等自愿的基础...(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳 养老保险 ...劳动合同
2024-12-23 17:39:56
提问者: 未知
劳动合同无效的情形都有什么？劳动者需要注意哪些方面 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同
2024-12-23 09:25:13
提问者: 未知
在公司工作的员工都是需要签订劳动合同的，如果签订了劳动合同，那么劳动合同就会有一定的期限，劳动合同到期之后如果不续签的话，是否能够领取到失业金呢？下面为了帮助大...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。