劳动者与ppp项目**公司签订劳动合同有什么风险 
2024-05-19 03:07:55
提问者: 未知
我们没有看到你们合同内容，无法评估风险。公司未将劳动合同交付员工一份会有哪些法律风险
2024-05-19 05:17:42
提问者: 未知
公司未将劳动合同交付员工一份会有哪些法律风险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司可以和个人签订劳务合同，由劳务派遣公司代发工资吗？有没有什么风险？
2024-05-19 05:30:09
提问者: 未知
公司如果用人员的话，可以和公司签订用工合同，工人与公司签订劳动合同，由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作，工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司直接支付工人工资，并缴纳养老保险，没有风险的，不过单位用劳务派遣人员不能超过单位10%，并且不能是本单位的主营业务人员，希望能帮得上你，手机码字不易，有用请采纳，谢谢！2020员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施
2024-05-19 23:16:34
提问者: 未知
员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由，否则用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的，并且...不签劳动合同有什么处罚
2024-05-19 14:08:36
提问者: 未知
一、不签劳动合同有什么处罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者...员工入职不签劳动合同存在的法律风险有哪些
2024-05-19 06:24:38
提问者: 未知
不按规定签署劳动合同，劳动者可能会存在下列几种风险：1、劳动报酬或受损；2、加班难维权；3、社保缴纳存在问题；4、工伤不好认定；公司上市合并、是不是员工的工龄重新开始计算。如让和新公司签劳动合同，应怎么签能保证劳动者权益。
2024-05-19 05:53:15
提问者: 未知
公司上市合并、公司名称没变，同一法人又注册了新公司，在员工不知情的情况下把保险转入新公司。是不是员工的 工龄 重新开始计算。...(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;...用人单位不签劳动合同有何风险
2024-05-19 00:40:57
提问者: 未知
如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任，还可向用人单位主张劳动关系建立后至劳动合同订立前支付二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...保险公司给员工签的代理制合同，员工受劳动法保护不
2024-05-19 10:00:31
提问者: 未知
您好，请问您的公司性质是什么？您公司对代理制员工是怎么定义的？是否有相关的规章制度？由于情况不够详尽，还需要了解更多的证据和事实情况，建议携带相关的规章制度和相关合同，及时致电与我...总公司员工需要派驻到子公司,需要签订什么劳动合同
2024-05-19 07:20:09
提问者: 未知
要签署一份劳动合同的补充协议，写明派遣期限、工作地地点、工作岗位、劳动报酬、劳动保护等条款。此外，由于派遣员工到子公司，如果涉及到劳动合同其他条款变更的，也应以书面方式固定下来。具体可参考：劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民**或者其他有效**件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。