劳动法关于超时工作的规定 
2024-06-24 10:53:25
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...劳动法关于就业限制规定
2024-06-24 21:04:45
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...员工劳动关系转移法律风险有哪些?
2024-06-24 01:45:32
提问者: 未知
所谓员工关系转移，实际是将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起...音频 双重劳动关系法律风险是什么 ...双重劳动关系不影响工伤认定
2024-06-24 12:48:03
提问者: 未知
张某某与两家公司同时存在劳动关系，其中原告之外的另一家物业公司一直在为张某某缴纳着工伤保险。这种情况是否会影响工伤认定结论以及原告*络公司承担责任的方式？华律网小编为您详细介绍，...劳动法中关于风险抵押金的规定
2024-06-24 19:35:44
提问者: 未知
劳动法 关于风险 抵押 金的规定。《劳动合同法》 第八十四条中对 合同法 关于风险抵押金的法律规定 用人单位违反本 法规 定，扣押劳动者居民 ** 等证件的，由劳动...多重劳动关系如何合法使用
2024-06-24 06:36:34
提问者: 未知
多重劳动关系，是指一个劳动者与多个用人单位之间建立劳动关系的法律状态。...无论是劳动者还是用人单位，在使用多重劳动关系时尽量做好风险预估，能通过约定明确下来的先写进...新劳动法关于病假工资的规定
2024-06-24 22:26:19
提问者: 未知
确定病假5261工资的基数： (一)劳动合同有约定4102的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的1653工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表...关于劳动法的咨询
2024-06-24 16:31:42
提问者: 未知
您好，我想向你们咨询一下，我弟弟从08年正式毕业开始一直在一家机械厂做操作工，今年十一月份由于自己生病到医院检查被发现有肺癌，但是他们公司在这期间没有为他叫任何社会保险，并且医生说得...劳动法关于劳保用品发放的规定
2024-06-24 01:31:43
提问者: 未知
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤...【为您推荐】和顺县律师 合阳县律师 麻山区律师 城中区律师 市中区律师 **区律师 永德县律师 ...劳动法关于学徒规定
2024-06-24 20:02:10
提问者: 未知
工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部...第八条：女职工生育或者流产的 医疗费用，按照 生育保险 规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。