关于未签订劳动合同的劳动者，如何判断与用人单位存在劳动关系？ 
2024-06-17 23:25:28
提问者: 未知
a器材公司 亦未为其办理社会保险手续，但 a器材公司 曾...丁某 在工作期间，一般身穿 a 公司统一发放的“工作服”，但 丁风明的“**”，系**建筑第二工程局镇江万达广场...劳动关系备案的劳动合同是什么意思
2024-06-17 21:35:46
提问者: 未知
珠海劳动关系备案的劳动合同是什么意思？简单的说备案就是已做登记。已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记。已存档。一、具体解析：根据《劳动合同法》第十六条劳动合同...劳动法关于双重用工风险
2024-06-17 13:39:18
提问者: 未知
双重劳动关系法律风险有哪些 我国法律允许企业招聘使用已与其他用人单位建立劳动关系的劳动者，即劳动者可以建立双重劳动关系。但在实际的操作之中，如果双方经济受到损害...关联企业多重劳动关系认定是怎样的？
2024-06-17 00:28:52
提问者: 未知
这使很多的企业大大提高了发展速度，使我国的经济进一步领先，由于现代社会的发展迅速，企业为了把握好发展机会往往会大量雇佣人员来工作，那么关联企业多重劳动关系认定是...兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
2024-06-17 06:49:26
提问者: 未知
关于“兼职顾问劳动关系是否构成合法关系”这个问题，华律网 小编查找了以下资料为您解答。...当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。...劳动合同签订单位与工资发放单位不一致劳动关系如何认定
2024-06-17 17:07:22
提问者: 未知
劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 **或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未...非法承包劳动关系如何确定
2024-06-17 07:09:16
提问者: 未知
非法承包劳动关系如何确定非法承包转包关系中劳动关系的确定方法：(一)相关法律及政策规定。为了规范用人单位用工行为，明确劳动关系确认标准，**相关部门从保护劳动者合法权益，维护劳动关系...养老保险与劳动合同关系
2024-06-17 20:37:12
提问者: 未知
1、如果企业为员工缴纳养老保险，则不管事实上是否存在劳动关系，均推定双方存在劳动关系，除非企业能证明双方确实不存在劳动关系。2、如果没签劳动合同，则自用工之日的第二个月开始应支付双倍工资，但最多不超过11个月。缴纳养老保险与签订书面劳动合同是两个概念，用人单位即使为员工缴纳了养老保险，但不能免除其与劳动者签订书面劳动合同的义务，否则，劳动者有权要求支付双倍工资。缴纳了养老保险,可以证明劳动关系的存...劳动关系的法律变迁，劳工关系是如何形成的？
2024-06-17 10:02:46
提问者: 未知
劳动关系形成的条件是劳动者和用人单位具有合法的主体资格，劳动者的劳动行为是用人单位业务的组成部分，劳动者遵守规章制度，服从用人单位的管理，从事支付报酬的工作，只有同时满足以上这三点...事业单位编制双重劳动关系
2024-06-17 05:32:02
提问者: 未知
所以如果双重劳动关系不涉及到其中一家的工作完成、竞业...这样一旦劳动者在未缴纳工伤保险费的用人单位发生工伤，就不能从工伤保险基金处获得 工伤保险赔偿，或者说发生工伤...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。