试用期内要签订劳动合同吗 
2024-06-04 12:43:30
提问者: 未知
试用期内是否要签订劳动合同一、提示(一)试用期是考察期大量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动者单独签订一个3个月...临时工需要交纳社保吗，不签订劳动合同的法律风险
2024-06-04 08:36:48
提问者: 未知
临时工建议签订劳务合同，就是以完成某项事务为基础的合同，这样可以尽可能多的避免法律风险。如果签订劳动合同是必须要缴纳社保的，所以建议签订劳务合同，薪酬按照劳务费发放，但是有个问题就是劳务费的税率和起征点较高，需要提供多张**。第三次劳动合同签订，该如何签约？
2024-06-04 15:21:50
提问者: 未知
展开全部《劳动合同法》 第十四条.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动合同，.续订劳动合同的。根据以上规定，只要劳动者愿意订立固定期的，单位也同意的话，双方可以订立固定期限...已经工作八年了。今年单位突然又和我签订一份劳动合同，是否这种签订劳动合同是否违法？
2024-06-04 06:34:57
提问者: 未知
已帮助:166010 人 劳动合同签订 请问劳动合同签订几次之后就可以变成终身合同？2次劳动合同法第十四条...回答：已经缴纳维修基金向当地维修基金办公室投诉这种情况 23小时前 ...未签订劳动合同的员工受伤,单位需要赔偿吗
2024-06-04 18:10:57
提问者: 未知
1、无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定；2、工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动...1998年在单位上班未签订劳动合同后来单位停产2020年单位改制可以要求补交保险吗
2024-06-04 07:38:52
提问者: 未知
1998年在单位上班未签订劳动合同后来单位停产2020年单位改制可以要求补交保险吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。外籍员工需要签订劳动合同吗
2024-06-04 15:14:50
提问者: 未知
一、外籍员工要不要签订劳动合同1、若是外商投资企业(含...外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同，劳动合同的期限最长不得超过五年;但用人单位与外籍员工签订劳动合同时必.岗位调动了合同要重新签订吗
2024-06-04 15:17:59
提问者: 未知
岗位调动了合同要重新签订吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十三...签订了劳动合同但是单位不给交保险怎么办
2024-06-04 06:04:39
提问者: 未知
签订了劳同，但是单位不给交，劳可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。 《社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划...我和中博建设集团签订去利比亚劳动合同。合同从签订日生效。
2024-06-04 21:08:09
提问者: 未知
跨国务工合同存在许多漏洞，尤其是签订合同的主体与薪资发放及发放方式。许多合同存在陷阱。比如合同主体存在缺陷，工资发放方式采用汇款或非约定等值外币，工资包括项目（补助、保险、加班费等），正常工作时数，工资计算方式，保险待遇，休息权利等等。虽然合同生效是以双方签字起即生效，但劳动者并未参加工作，这种现象就得看双方约定。法律上讲，当事人双方约定至上，法律次之，司法解释及地方规章再次之。如双方约定违反**...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。