私人贷款两万元，月息1000元，这算合法么？如果不算合法应该怎么维护自己的合法权益 
2024-11-17 12:07:47
提问者: 未知
请问私人 贷款 两万元，月息1000元，这算合法么？...有些人就利用自己职务上的便利收受了他人的好处两万元，后来才知道其实自己的这种行为是违法的，会受到法律制裁，受贿两万...员工完不成指标，怎么处罚合适？
2024-11-17 05:38:49
提问者: 未知
处罚不是目的，只是手段，处罚轻了，员工不长记性，处罚重了，打击...现在有很多企业不注重过程，只会给你一个kpi，一切以结:-处罚,指标,老板:员工完不成指标，怎么处罚合适？银行行长罚员工钱是合理做法吗？如果不合理员工可以采取什么措施？
2024-11-17 10:32:58
提问者: 未知
2.《工资支付暂行规定》（1994）第十五条规定，除法定情况外，用人单位不得克扣劳动者工资。...本案中，银行“不去了解一下情况、跟员工也没什么交流就直接罚钱、五百起到两千...合规专员工作职责和合规专员面试题 求金融方面的合规专员工作职责和合规专员面试题
2024-11-17 19:47:08
提问者: 未知
合规专员面试题：百度一下：“job006面试题网”或job006，那里有各行各业合规专员工作职责和合规专员面试题 合规专员工作职责 1、负责检查营销环节是否与客户签署全权委托协议或向客户做收益...严重侵犯员工合法权益
2024-11-17 03:09:11
提问者: 未知
你好，投诉保险公司给员工签的代理制合同，员工受劳动法保护不
2024-11-17 11:53:53
提问者: 未知
您好，请问您的公司性质是什么？您公司对代理制员工是怎么定义的？是否有相关的规章制度？由于情况不够详尽，还需要了解更多的证据和事实情况，建议携带相关的规章制度和相关合同，及时致电与我...公司因业务有限，给员工放假，不发基本工资，还要员工自己缴纳保险，我们该怎么维权怎么维权？
2024-11-17 08:38:55
提问者: 未知
公司业务下降让员工放假休息要不要发基本工资 ...国庆节是我国法定的节假日，我国在国庆节一般是放假七天，但法定的假期只是三天，其他假期是调休调出来的，用人单位要按**...公司没为员工交养老保险怎么维护员工权益？
2024-11-17 21:44:06
提问者: 未知
1、公司没为员工交纳社保，可以拿单位的劳动合同，或工资条、**等可以证明在单位工作的证据都可以，去单位所在地的劳动局仲裁部门申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国社保法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公司上市，向员工索要员工家属**号，合法吗
2024-11-17 17:56:59
提问者: 未知
如果我们的**遗失或者损坏了却又急需使用**的话...上市公司是什么意思，上市公司条件，上市公司有什么好处，上市公司收购管理办法，上市公司对外公开的财务报表包括...保险公司员工由总公司发放工资，分公司让上交部分现金，这种做法合规合法么？
2024-11-17 12:31:38
提问者: 未知
保险公司员工由总公司发放工资，分公司让上交部分现金，这种做法合规合法么？保险公司员工每个月开工资后，一大部分要...问题是您接受不接受，换角度就是您还干不干这份工作？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。