我今年10月8日入职一家上市公司下属的子公司，与公司签订了三年的劳动合同，试用期为3个月（劳动合同 
2024-05-26 07:25:39
提问者: 未知
问：我今年10月8日入职一家上市公司下属的子公司，与公司签订了三年的劳动合同，试用期为3个月（劳动合同一直没给我），但在昨天（12月24日）公司人事下发《劳动合同解除通知书》，理由是我不满足公司的要求，解除劳动合同，我看到上面写的是“请签字确认已收到通知书”，所以就签字确认了，这个签字对...一年有4个季度，每个季度都有3个月，所以每个季度的天数是相同的．______．
2024-05-26 13:05:47
提问者: 未知
第一季度：闰年31+29+31=91（天），平年31+28+31=90（天）；第二季度：30+31+30=91（天）；第三季度：31+31+30=92（天）；第四季度：31+30+31=92（天）；所以一年中有四个季度，每个季度的天数都相等的说法是错误的；故答案为：×．2018年10月入职，公司在2019年3月解除的劳动合同，现在都5月份了请问我需要怎么做？
2024-05-26 01:24:23
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁维权，还有不明白的可以点我头像致电或微信（同手机号）详询。一年有几个季度,每个季度都几个月,第2个季度是几月、几月和几月
2024-05-26 12:21:53
提问者: 未知
一年有四个季度，每个季度有四个月，第二季度是四月，五月和六月我的朋友于2017年5月15日入职某公司到2018年8月20日现在，期间公司一直没有签订劳动合同或者有可能公司办理了劳动合同但并非本人签字大约多少个月能得到支持？
2024-05-26 13:32:41
提问者: 未知
可以要求支付双倍工资。工作满一年，支付一个月的工资作为赔偿。合同签订时间自2018年4月23日至2019年4月22日，现在离职需要按上一年劳动合同约定提前一个月
2024-05-26 10:44:25
提问者: 未知
本人在武汉某工厂上班，合同签订时间自2018年4月23日至2019年4月22日，合同期满未续签，但一直工作至2019年8月14日，现在离职需要按上一年劳动合同约定提前一个月递交离职...我在这个公司做了10个月了，去年6月初入职的，8月份签了劳动合同，但是现在的工资还是试用期的工资还有就是公司会给我办离职证明吗？
2024-05-26 01:09:32
提问者: 未知
我在这个公司做了10个月了，去年6月初入职的，8月份签了劳动合同，但是现在的工资还是试用期的工资还有就是公司会给我办离职证明吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师...我是08年2月入职一家公司的,公司一直没有与我签劳动合同,到2011年4月2公司辞退了我3)具体需要些什么证据证明我与公司的劳动关系？
2024-05-26 10:09:44
提问者: 未知
合同内辞退，我是2011年3月入职一家上市公司生产基地...因为进入股份转让的企业都是高科技企业，和原来的退市企业以及原a、系统**公司不同，所以就被形象的成为“新三板”。...劳动合同快到期了，公司可以提前1个月和员工续签合同吗？续签日期可以开填写成2018年11月30日吗
2024-05-26 23:18:38
提问者: 未知
劳动合同快到期了，公司可以提前1个月和员工续签合同吗？续签日期可以开填写成2018年11月30日吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。银行怎么又加息了，前几个月不是加过了吗？
2024-05-26 07:39:46
提问者: 未知
你没听说现在股市大好，国内定期存款大部分转向股市，存款人减少拉因为利息太低，所以要加息特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。