为什么说人力资源是一个企业首要的战略资源？ 
2024-05-13 02:00:16
提问者: 未知
1.管理的核心是人，一切管理活动都是围绕人进行的（包括时间、财务、物流、生产、销售等等）2.人力资源相对于其他资源而言具有很大的增殖性、主动性，掌握了人才就掌握了制胜的关键因素（即便公司什么都没有了，只要还有人~~~优秀员工~~~就会有希望）3.知识技能等等都依附于人力资源4.企业的战略规划及发展都必须以人力资源为核心展开人力资源是一个企业首要的战略资源，人力资源管理也很关键，但并不是说人力资源管...人力资源考试的资格审查都有什么内容，如何证明职业时间呢？
2024-05-13 00:46:34
提问者: 未知
对人力资源资格证需要准备多长时间才能顺利拿取证书吧。从每年人力资源资**时间一般为05月和11月第三个周日来看，学习区间一般在考前3个月到4个月之间。由实际情况来看，除去工作、上下班路上的日常时间，每天大概会有1至2个小时用来学习，周末会延长至3至4个小时，那么3个月下来共有33...2017年怎么办理人力资源许可证_人力资源许可证
2024-05-13 12:08:32
提问者: 未知
1办理人力资源许可证的要求：1、10万注册资金需要实到；2、需要一本人才中介师和四本人才中介员 ；3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产。2办理人力资源许可证所需要的资料：1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;3、申请报告;4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度...学过人力资源（hr）的你对填报相关专业的同学有什么建议？
2024-05-13 21:16:49
提问者: 未知
我觉得有必要给刚刚报考人力资源专业，或即将分到人力资源方向，以及正在学人力资源，和正向往着从事人力…企业的人力资源是否属于企业的资产
2024-05-13 11:44:58
提问者: 未知
企业的人才是属于企业的隐形的资产。已取得企业人力资源管理师（一级）有必要再考中级经济师（人力资源管理）吗？
2024-05-13 12:45:26
提问者: 未知
已取得企业人力资源管理师（一级）有必要再考中级经济师...组织激励、领导行为学、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训...企业如何编制人力资源规划？
2024-05-13 23:38:35
提问者: 未知
1如果是新成立的企业，在制定人力资源规划的时候要根据企业自身的发展规划来进行设定，其中包括人员规划、财务规划以及发展方针的规划，这样可以有效的使企业在短时间内进行有效的运行。2如果企业是在运行过程中，那么也要根据企业的变化不断的去调整人力资源的规划，因为人力资源的规划要随着企业的发展而变化，人力资源规划的设计必须要符合企业的发展，要结合企业现有的人员情况以及各部门的状况来进行人员配置规划。3在进行...人力资源职位简称hr,hrd,hrm的意思和排列顺序是什么？人力资源总监简称又是什么？
2024-05-13 04:41:06
提问者: 未知
hr：human resource 人力资2113源管理从业者5261的总称 hrd：4102human resource director人力资源总监 hrm：human resource manager人力资源经理 hr（人力资源从业人员）1653统称为人力资源顾问，在企业一般特指人力资源专员，即人力资源从业的基层及执行层。hrd（人力资源总监）是企业人力...求人力资源，经管类的书籍？
2024-05-13 18:24:11
提问者: 未知
人力资源概论 **人民大学劳动人事学院组织编写 复旦大学出版社 人力资源管理 陈维政,余凯成,程文文主编 北京：高等教育出版社，2002 人力资源管理 黄维德主编 上海：上海...人力资源部门在企业定位是什么？
2024-05-13 05:50:18
提问者: 未知
至于说人力资源在企业的定位，要看企业行业，环境，也要看企业发展到了什么阶段，企业文化状态。...从我供职过的四个行业—教育、酒店服务、快消品和金融行业来看，每个行业对...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。