嘉禾一品粥 联合黑中介黑劳务公司 非法克扣员工工资！ 
2024-05-23 04:44:55
提问者: 未知
既然是非法的，你首先应该获取你在该公司工作的记录，作为你向劳动仲裁委员会以及****他们的有效证据。非法肯定是法律不允许的，那么在两个地方应该最终能给你解决，但过程漫长，你应该有心理准备，觉得成本和你获取的收入是否有价值。劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
2024-05-23 11:53:39
提问者: 未知
劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗依据我国相关法律的规定，用人单位依法对劳动者工资进行扣除的，不得超过当月工资的20%，扣除后低于最低工资标准的，按最低工资标准支付。...急辞工按劳动法应该扣工资百分之多少。我公司都要扣半
2024-05-23 02:56:06
提问者: 未知
不能说工人辞职就要扣发部分工资,应该是据实结算工资,除非因未提前三十天辞职给公司造成损失的公司可以要求赔偿.法人代表是否与公司签定劳动合同
2024-05-23 18:26:51
提问者: 未知
企业法人代表在国企一般是由主管**聘用的或叫委派的，应该要签订聘用合同，或者责任合同。在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订合同的。如果法人代表在公司从事工作岗位，则是需要签订劳动合同的，这时除了法人身份还是劳动者的身份。相关的法律条款：《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本...如果是劳务外包,工资是不是劳务中介发？
2024-05-23 11:24:15
提问者: 未知
你好，是的，劳务外包的工作人员，工资是由劳务公司发放。不会有聘用单位发放的。求采纳谢谢亲！今天在劳务中介公司说是进厂做小时工那么工资是老劳务发还是厂里发?
2024-05-23 11:55:54
提问者: 未知
根据我国《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。同时根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。虽说您是在单位做小时工，但如果您接受单位规章制度的管理，按时上下班，一样构成劳动关系。虽说只做了一个礼拜，但是工资仍应正常发放。换句话说，工资的发放跟做多久没有关系。只要工作过，就应当由工资...劳务公司克扣员工工资怎么办
2024-05-23 03:43:50
提问者: 未知
劳务派遣公司克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议部门申请劳动仲裁，主张限期支付克扣、拖欠工资。劳动仲裁基本流程：1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；5．调解；6．调解不成，裁决。根据《劳动合同法》第五十八条...保险公司以完不成保险任务，等额扣工资合法吗
2024-05-23 20:21:35
提问者: 未知
你好可以到劳动监察大队投诉公司股东是否适用劳动合同法条例
2024-05-23 00:27:37
提问者: 未知
事业单位适用本法，可以分为三种情况：1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员...金融公司扣车是否合法？
2024-05-23 00:15:00
提问者: 未知
有关此问题岳建民律师回答如下:扣车违法。法邦网万名律师专业在线解决金融证券等法律咨询,无须注册,快速解答.特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。