在一家公司工作11年,50岁了,老板辞退,需要赔偿员工吗? 
2024-11-17 22:17:39
提问者: 未知
我，女50岁，农民合同制工人，在一家单位连续工作11年，现在50岁，单位要辞退我我可以要赔偿吗？...那么，一家公司跳槽到另外一家公司五险一金怎么转下面，华律网小编详细为您...劳动法八十七条规定的双倍赔偿金的时间是怎么算的？如果没签合同，这笔赔偿金又是怎么算法？
2024-11-17 05:55:32
提问者: 未知
1、双倍赔偿金是针对单位随意违法辞退你的情况下，你可以要求单位支付双倍经济赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、《劳动合同法》第四十七条明确了用人单位向...我是上海外来务工人员2012年工伤十级保险公司已经赔偿现在辞工公司还有什么赔偿吗
2024-11-17 13:00:33
提问者: 未知
一次性伤残就业补助金（单位支付上年度市平均工资的3个月）一次性工伤医疗补助金（社保基金支付上年度市平均工资的3个月）我在公司工作6年，今年体检查出乙肝.公司要辞退我，有赔偿吗？
2024-11-17 11:15:32
提问者: 未知
1、如果所在2113行业是食品、药品等5261，并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗4102位的，用人单位以1653此与劳动者解除劳动关系，属于合法解除。依据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...公司倒闭，员工未成年并且没有劳动合同会不会赔偿
2024-11-17 23:39:05
提问者: 未知
我在这个公司工作5年了，因为前面两年半没有成年，又没有劳动合同，最近公司好像要倒闭了，公司要赔偿我几年的工资？回答 您好，可以申请5个月的工资。...广东众诚律师事务所 ...无故辞退做了七八年老员工应该怎么赔偿
2024-11-17 08:12:33
提问者: 未知
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。经济补偿金计算规则与员工的工作年限相关，具体计算...劳动法公司辞退员工赔偿：失业金赔偿方法
2024-11-17 16:32:41
提问者: 未知
依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人...辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。...在深圳做满10年后辞工有赔偿？
2024-11-17 09:05:50
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(7个) 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法...公司签订了劳动合同,但是没有缴纳保险...应该怎么赔偿
2024-11-17 09:50:41
提问者: 未知
针对三个问题，依次回下：1、你可求经偿金，建议劳动法第38条第三项，书面通知单位解除劳动关系，计算经济补偿金按照第46、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿金。2、补偿就是经济补偿金，社会保险费方面，只能要求补缴到社保，不能折现算给个人，应该你个人负担的部分由你本人承担。因为社会保险费可以理解为：单位和你本人都“欠**的钱”。3、法律保障劳资双方的权益，并不会因为单位有违法之处就允许你...超过一年不签劳动合同怎么赔偿？
2024-11-17 03:58:54
提问者: 未知
用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的 双倍工资。《劳动合同法》 第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。