一个假故事可以有多真？ 
2024-06-16 12:21:39
提问者: 未知
作者：笛子ocarina来源：微博著作权归作者所有。夫妻俩去泰国购物，妻子去试衣间试衣服，从此失踪。焦急…员工请事假一个月，公司要不要给他发工资？
2024-06-16 22:16:43
提问者: 未知
员工请事假一个月，公司要不要给他发工资？员工请了一个月的事假（一个自然月），公司是不是不用发工资？还是要发当地最低工资？欢迎大家各抒己见，一起讨论。从法律规定层面来说，员工事假期间...员工请事假 社保怎么交
2024-06-16 17:49:01
提问者: 未知
王某认为，其请事假是经过公司同意的，公司理应为其缴纳社会保险费。公司则认为，王某未履行劳动...请事假不但依法扣发工资，同时扣除了全勤奖，这样有利于职工尽量少请假。...在劳动合同法丧假的规定是什么
2024-06-16 23:38:08
提问者: 未知
劳动合同法中对员工规定了诸多的福利和假期，每一个劳动者都不希望自己休丧假，但生老病死是自然规律，家里有亲戚过世的时候去送他们最后一程也是理所当然的事情。那么，在劳动合同法丧假的规定...请问劳务工请假一天需交20元,对此有何说法
2024-06-16 01:46:15
提问者: 未知
请问劳务工请假一天需交20元,对此有何说法 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。农行员工请假是先消年假还是消事假
2024-06-16 04:14:22
提问者: 未知
职工因私事请非特殊情形用人单位可以不予，可以先行职工年休假，但职工本人同意不得批准事假之后抵消年休假。 **《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假...新劳动法关于病假工资的规定
2024-06-16 22:26:19
提问者: 未知
确定病假5261工资的基数： (一)劳动合同有约定4102的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的1653工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表...劳动法事假规定是什么
2024-06-16 19:04:19
提问者: 未知
劳动法事假规定是什么员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21、75天;员工请事假每小时的扣薪标准是：...深圳劳动法一个月有几天假？周末上班工资是怎么算的呢？
2024-06-16 13:31:27
提问者: 未知
一个月的假期不固定，周32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431363039一到周五上班，**法定节假日不上班。深圳劳动法规定，用人单位以周、日、小时支付员工工资的，其工资折算按照每日工作八小时、每周工作四十小时、每月平均工作二十一点七五日计算。加班工资支付标准： ...劳动法中有规定工龄工资和年休假没有，如有，分别是怎么规定的
2024-06-16 09:28:44
提问者: 未知
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