劳动法规定公司可以随意调整员工上班的时间吗 
2024-05-25 14:28:43
提问者: 未知
只要在法定2113的范围内，调整上班时间是合法的5261，周二上到周六，4102休息时间已经满足法定要求了，合1653不合法要看工作时长有没有超过规定，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...医疗保险没有按规定交纳，离职后是否可以要求单位补交，是否可以申请劳动仲裁
2024-05-25 20:48:52
提问者: 未知
去当地劳动仲裁委员会申请!交纳社会保险是单位的义务!劳动法规定上市公司加班工资这么结算
2024-05-25 02:48:09
提问者: 未知
劳动法并没有明文规定上市公司加班工资的结算方式，但劳动法第四十四条对加班费的支付作出详细规定，当事人可能根据实际情况及相关法律规定，计算加班费的具体数额。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作...新的劳动法规定最迟什么时间公司必须给员工交纳保险
2024-05-25 22:27:12
提问者: 未知
交纳保险是强制性规定，没有时间限制。劳动合同的签订由时间限制，并且有双倍工资的规定。具体可当面咨询律师。劳动xx对事假30天以上不交保险金有何规定
2024-05-25 02:13:46
提问者: 未知
你好，如果是请假期间，未解除劳动合同的，单位应当为员工交保险，不交是违法的。劳动法夜班劳动规定时间
2024-05-25 12:40:32
提问者: 未知
劳动法夜班劳动规定时间 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法规定怀孕几个月就不用倒班了
2024-05-25 21:03:30
提问者: 未知
休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果（只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间...劳动法对劳动时间有怎样的规定
2024-05-25 23:12:12
提问者: 未知
劳动法 工作时间标准 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么...按法律规定，上班后多久应该给上保险？请标明具体条款！谢谢！
2024-05-25 23:19:51
提问者: 未知
按照《劳动合同法》以及《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。之规定看，上班后用人单位应自入职之日起三十日内该员工办理保险...《劳动法》第几条规定年满16周岁以上可以上班
2024-05-25 10:43:48
提问者: 未知
《劳动法》 第十五条 [童工规定]禁单位招用未满十六周岁的未成年人，反之就是以使用满16周岁的 满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。扩展资料：劳是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。