劳动合同法实施条例规定什么时间给员工缴纳保险 
2024-11-16 19:42:02
提问者: 未知
展开全部《中华人民共和国劳动合同法》规定企业单位必须为员工缴纳社会保险；《中华人民共和国社会保险法》规定企业单位必须在员工入职30天内为员工缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的...请教，入职后多久单位必须缴纳社会保险金？
2024-11-16 23:04:18
提问者: 未知
1.公司这样做是违法的，劳动合同从实际用工时开始建立，即应从11月8日开始计算试用期。2.没错，既然试用期间也属于用工期间，公司当然要按劳动合同法的规定给你交社保。**劳动合同法哪里规定可以异地缴纳社会保险
2024-11-16 14:51:58
提问者: 未知
**劳动合同法暂时没有规定异地缴纳社会保险。《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定...劳动法对于社保缴纳有哪些规定
2024-11-16 17:39:47
提问者: 未知
劳动法关于社保缴纳有哪些规定呢?有哪些需要注意的呢?下面华律网小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!2017劳动法关于社保缴纳规定第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...法律规定用人单位必须给员工买的保险有哪些？
2024-11-16 03:47:37
提问者: 未知
1、我国劳动法有规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。2、相关规定：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。3、社会保险 ...劳务派遣中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险
2024-11-16 19:30:43
提问者: 未知
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。补充内容：相关法律知识：劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现...职工买保险单位要自己买单是否符合劳动法规定
2024-11-16 00:16:03
提问者: 未知
单位应当为劳动者在劳动者的工资中代扣代缴劳动者的社保个人缴费部分，单位缴费部分由单位缴纳，单位缴费部分不得要劳动者买单。法律规定用工单位在什么时候开始为员工缴纳社会保险
2024-11-16 09:42:25
提问者: 未知
只要当事人与用人单位的合2113同开始生效，就应当为劳5261动者参加社保的五险；4102用人单位和个人1653依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。扩展阅读：【保险】...劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
2024-11-16 02:47:34
提问者: 未知
劳动法中没有规定2113离职后多久把5261工资结算完的规定，但是《工资支4102付暂行规定》中有规定用人1653单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条规定： 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或...请问劳动合同法有无规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险？
2024-11-16 16:12:21
提问者: 未知
《劳同法》第四十六条规定：有下列情形之一劳动者本法第三十八条第三项规除劳动合同的），用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；这也是职工能单方面解除合同的依据特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。