高新技术企业对研发技术人员占企业总职工人数的比例为多少？ 
2024-11-15 05:38:19
提问者: 未知
具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上；这个是硬性规定。有领导干部吗？你如何提高员工对企业的认同感？
2024-11-15 20:10:16
提问者: 未知
因此公司在对100%的人员、100%的岗位进行职业技能鉴定的同时，通过优化用人机制，创造...公司员工的后勤保障机制、劳动保险机制、扶贫济困机制、绩效分配机制等已成龙配套。...企业一般员工对于移动办公是怎么看的？
2024-11-15 09:29:22
提问者: 未知
全球大约五分之一(19%)的员工称...it部门协调这些关系的能力将对公司的业务增长、生产效率、竞争优势和风险管理水平产生直接影响，具体的可以去上海达龙信息科技有限公司了解复工复产，企业、员工的困难是什么？怎么解决？
2024-11-15 07:11:50
提问者: 未知
大家好，我是安徽刚哥。很高兴回答这个问题。疫情当下，企业复工复产面临很多问题。对于企业来说，主要是防护措施不到位，制度不...必须排查每名职工假期期间流动信息情况；...你对企业创新的看法
2024-11-15 08:01:04
提问者: 未知
特点多维性比如企业的创新投入系统要分别与各个部门发生关系，在投入决策时必须考虑的原则有：一是要满足创新企业最低必要资金的需要作为筹集的数量目标；二是应当把创新的能力作为投资的重要条件；三是要把投入产出风险作为投资的评估条件，同时还要考虑企业的还款保证或能力；四是考虑从什么渠道取得投资的资金。可见，企业的创新决策是多维决策。时效性面对市场环境条件的迅速变化，企业创新有很强的时效性，在过去很长的一段时...企业上市后对于员工有何助益？
2024-11-15 16:48:46
提问者: 未知
公司上市对公司的员工的好处很多很多。公司上市说明公司达到了一定的实力，有发展潜力可以获得更多的资本金来发展，公司的所有者就是全体持有该公司股票的股东，即公司的所有者和公司的经营者将不是一伙的，社会对公司监管将更加严格，员工都可以享受劳动法里面规定的公司应给予劳动者的各项福利待遇，...为什么有的人说**股市不看企业业绩？
2024-11-15 21:11:16
提问者: 未知
1:事实当然不是如此，不过做短线的确不用看业绩，短线本质是博弈，至于中长线，不看业绩亏死你，你看那些.工业企业职工工资占总产值的比例是多少？
2024-11-15 03:48:43
提问者: 未知
不同时期不同行业会不一样，现在大多企业在10%以下。62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431356133现在有两种趋势，一方面人工不断上升，所占比例上升；另一方面促成企业自动化加快或产品技术含量加大，促成用工减少，人工所占比例下降。劳动法只有关于最低工资的规定。每个企业的经营...对于销售人员提成不以业绩为标准，你怎么看？
2024-11-15 05:17:42
提问者: 未知
小伙伴公司，据说其公司的销售人员提成不是按业绩为标准的计算的，也不是说业绩没提成，只是微乎其微，考核的指标以客户开发数，团队协作能力，线上销售笔数等为重，按照...国有企业员工绩效考核
2024-11-15 14:52:11
提问者: 未知
国有企业员工绩效考核 目前我国国有企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段，如何将绩效考核理论实践化，如何将世界著名企业的成熟经验本土化，是一个需要着力探索研究的课题。本文通过对我国国有企业绩效考核问题的分析，探寻适合我国国有企业特点的有针对性的改善措施，具有一定的现实意义。 一、绩效考核的定义、内涵及目的 绩效考核就是收集、分析、传递有关个人的在其工作岗位上的工作行为表现和工作...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。