如何招聘销售人员及招聘销售人员标准面试话术 
2024-05-30 11:24:36
提问者: 未知
招聘销售现在是招聘经理最头疼的事。如何招人。1内部推荐奖励。设置内退奖励鼓励相互介绍。2多开渠道。综合51job或智联2选一。专业赛斯招聘。分类58 3多买点简历下载狂扫。这也就是为什么招聘经理会头疼的原因。4调整薪酬高于同行水平一些找对手公司定向挖人。面试话术。基本信息核实与其他...保险行业，销售人员提成多少？
2024-05-30 22:58:59
提问者: 未知
保险行业，销售人员提成多少？影响这个提成的因素很多，下面一个个来讲： 一、...每个保险公司都有自己的一套基本法，每个保险公司销售人员的提成的计算方式也都不尽相同。...业务员销售提成是不是记入销售费用—佣金？
2024-05-30 23:53:41
提问者: 未知
1、如果业务员是本单位职工，销售提成计入“销售费用-提成工资”科目。2、如果业务员不是本单位职工，销售提成计入“销售费用-佣金”科目。销售人员的提成奖金一般以什么标准计算？当年签单业绩还是回款金额？
2024-05-30 00:53:15
提问者: 未知
提成主要算回款额，每个季度给当个季度回款的五分之一，但是必须是那个项目的回款达到了80%，签合同，没回款，不顶用。合同，回款，拜访量作为绩效考核，每月考。薪酬，...太平洋车险电话销售人员提成怎么算？
2024-05-30 12:11:35
提问者: 未知
你做的是电话车险 一般在3个点左右。传统渠道在8个点左右，但是你是新人的话没有资源业务会很少。。你做电话车险相对更容易，更能取得客户。而且电销是现在保险业大势所取，电销的客户忠诚度更高，基本续保来年都还会在你这。产品销售业绩/服务提供业绩/工程承包业绩怎么写
2024-05-30 04:47:33
提问者: 未知
<<企业经营业绩评价主要指标分析及应用>> 当前,随着企业改革的不断深入,企业经营业绩评价问题摆在 了我们的面前.评价一个企业的好坏,经营业绩评价是一个非常重 要的环节.只有建立一套企业经营业绩评价指标体系,才能正确,完 整地评价一个企业的经营业绩.企业经营业绩的评价指标主要分为 收入,费用(成本),利润等方面的评价.现就这几个方面的主要评价 指标,分析及实际应...如何提高销售业绩？提高业绩技巧
2024-05-30 11:36:34
提问者: 未知
1做广告。如果顾客不了解你的业务，你就无法和他们做生意。潜在顾客准备采购时，通常都会选择熟悉的企业，而不是在网上或电话簿上随便翻找一家公司。虽然网络改变了一般顾客寻找企业的过程，让他们更方便迅速获取相关信息、评论等，但广告在扩大品牌知名度方面仍非常重要。你可以考虑在以下地方做广告：纸质出版物（报纸、杂志等。）电视电台招牌或广告牌传单或宣传材料网络（横幅广告、搜索引擎广告等）社交媒体2提供（及宣传）...销售私募基金怎么给员工提成？都按多少比例提？销售对象是个人的，给员工提多少？销售对象是机构的呢？
2024-05-30 11:18:46
提问者: 未知
2-3%的提成，机构和个人没有区别，当然要看你们公司的规定了网红成为销售工具？你认为能提高销售量吗？
2024-05-30 12:12:46
提问者: 未知
这个不但能，而且是未来的趋势，很多用户不是需求来再消费，而是想成为未来的自己而消费，网红就是他们想做还没做成的自己，往后消费都是网红已严选了，用户不需要试错风险，消费即可，也就是...股东中负责业务销售的人员可以拿提成吗？
2024-05-30 02:23:55
提问者: 未知
股东中负责业务销售的人员可以拿提成吗？我们三个人合股，股份各为33.33%.我负责业务销售另两个负责技术生产，请问我负责业务的还可以拿自己的销售提成吗?谢谢!肯定可以啊，不然的话你的销售就...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。