本人工作30年近期因职业体检不合格公司单方解除劳动合同，公司应如何补偿 
2024-11-17 05:08:11
提问者: 未知
提问者：wl5839*时间：2017-09-24 11:38:47 地点：北京 已帮助：2373 人 本人工作30年近期因职业体检不合格公司单方解除劳动合同，公司应如何补偿 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符...作为企业hr，如何了解应聘者的价值需求，判定其是否能胜任所应聘岗位？
2024-11-17 09:41:42
提问者: 未知
作为企业hr，如何了解应聘者的价值需求，判定其是否能胜任所应聘岗位？...首先企业的hr必须了解hr的专业知识和技能，其次hr还必须了解公司:-hr，应聘者，胜任，应聘法律对劳务派遣中解除劳动合同是如何规定的
2024-11-17 13:13:51
提问者: 未知
《劳务派遣暂行规定》第十一条规定：劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。...解除劳动合同证明书如何写
2024-11-17 11:59:38
提问者: 未知
什么是解除劳动合同证明书？其实解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会...员工不胜任工作能解除合同吗
2024-11-17 08:59:25
提问者: 未知
依据《劳动合同法》第四十条第二款第二项规定，用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除合同，需满足3个法律要件：1、劳动者不能胜任工作;2、经过培训或者调岗;3、仍然不能胜任工作。...因为我不能胜任其工作，但企业又不安排别的工作，企业又不解除我的
2024-11-17 12:25:35
提问者: 未知
周明律师 律师 帮助人数：42219 咨询电话：...不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿，如果员工月工资未高于当地社平工资的三倍(张先生的月工资未高于深圳社平工资的. ...未签定劳动合同未交任何保险
2024-11-17 15:33:39
提问者: 未知
可以获得11个月工资的双倍工资；如果你不想继续在该单位工作，建议你以未缴社保费为由提出解除劳动关系，用快递，还可获得4个多月工资的经济补偿。人力资源工作中，如何制定可考量性的指标，衡量员工是否胜任任职的岗位？
2024-11-17 15:06:30
提问者: 未知
这个容易些，网上有很多相对应岗位的kpi指标库，可以参考。具体工作中，在资料的背景下，参考目标岗位的工作内容并岗位的上级领导要求，即可制定出针对公司特点的指标，加以评分衡量，即可，希望可以帮到你。装修工程合同如何解除
2024-11-17 15:55:56
提问者: 未知
这种情况下建议你先跟装修公司谈，要解除合同必须要双方都达成共识，同意才能和平解除，因为你们双方都已经签订了合同，单方面要求解除合同另一方是有权追究的，你一点理由都占不到，最好的情况...公司与员工解除劳动合同如何进行报纸公告
2024-11-17 04:57:50
提问者: 未知
把员工旷工2各月的事实写清楚，写一下你们这个时间段内联系员工的事实，然后给个期限要求他跟公司联系，过期不联系的按照自动离职处理，劳动关系终止，同时停保。事实说清楚，越简短越好，报纸按字收费。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。