单位调整工作时间段合法吗 
2024-06-02 23:46:04
提问者: 未知
社会保险是我国社会保险体系非常重要的组成部分，用人单位要为劳动者购买社会保险。如果用人单位不购买的，劳动者可以要求用人单位购买，要求...有些劳动者一连旷工好几天。...公司不交公积金，合法吗，如违法，员工怎么办啊？
2024-06-02 18:38:07
提问者: 未知
这位朋友你好：住房公具有强制性。 《住房公积理条例》第20条规定：“单位应时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴” 第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 ”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责...做黄金的公司合法吗
2024-06-02 09:52:09
提问者: 未知
有关此问题赵江涛律师回答如下:需要核实-法邦网万名律师专业在线解决期货基金等法律咨询,无须注册,快速解答.请问苏州有哪些钣金公司啊
2024-06-02 09:06:43
提问者: 未知
苏州工业园区禾田精密钣金有限公司
苏州市东山钣金有限责任公司
苏州市冯氏钣金有限公司
苏州杰作钣金有限公司
苏州市艾西依钣金制造有限公司
苏州...这个作息时间公司违法吗?
2024-06-02 08:09:03
提问者: 未知
劳动法规规定劳动者每周工作5天，每天8小时，每周40小时。 实际生活中，普遍存在着每周工作6天，每天8小时，每周48小时的情况。 如果多上的这一天班，单位能够按照2倍工资的标准计发劳动者的加班工资，单位并无违法。如果单位不计发或者少于2倍的标准计发劳动者的加班工资，单位违反了劳动部《工资支付暂行规定》。 遗憾的是，劳动者每周工作6天并无加班工资的情况比比皆是，相当普遍。 寄希望于2008年1月1日...公司这样的制度合法吗？
2024-06-02 01:54:19
提问者: 未知
一般情况下，只要过了试用期，无论是否签订书面劳动合同，只要在那上班了，就形成用工事实。就享受和签订合同一样的权利。你只要带上你在这家单位上班的直接证据，去当地的劳动仲裁委员会或者**去**。投资咨询公司这样的操作合法吗
2024-06-02 19:20:44
提问者: 未知
这种情况，法律是不允许的，但是举证方面会遇到困难，你应该去问一下律师，网址我的公司要我做满一年后才给我买五险一金，这样合法吗？
2024-06-02 03:48:18
提问者: 未知
在传统数据中心开发和部署可伸缩、全球可用的web应用需要执行大量的手动操作，这会耗费大量人力物力，负载高峰和流量波动会导致资源配置不足或过度配置。现在注册，即可...公司从工资里扣福利基金是合法的吗？
2024-06-02 22:12:56
提问者: 未知
这种做法是违法的。公司的福利基金应当从利润中提取。根据劳动部的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额发放工资报酬，除了法律和行政法规规定可以扣发的情形外，任何其他原因扣发工资都属于克扣的行为，是违法的。你们可以向当地的劳动监察部门举报。全国统一咨询举报电话是12333浙江东辰律师事务所胡律师我是司机，在工作期间开车发生事故。老板要扣工资。他这样做和法吗？
2024-06-02 15:47:09
提问者: 未知
我是司机，在工作期间开车发生事故。老板要扣工资。他这样做和法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。