人力资源管理案例分析题 
2024-12-23 17:12:09
提问者: 未知
1人力资源管理战略要适应企业发展战略，当外部环境变化时，要及时应变，做好防御措施。2首先借着这件事讲内部员工进行整顿，将一些负担员工裁掉；其次，公司招进一个员工培养一个合格的员工成本很高，要努力留住这些员工（比如减少上班时间、实行工作分享、延长假期、给员工多做培训）；对于那些招进来的员工可在试用期后依据表现选拔一些，在全国范围内分配。3重组兼并对企业的影响是一个变数，如果两个公司的业务是互补的，可...人力资源管理有哪些风险
2024-12-23 08:34:09
提问者: 未知
人力资源的风险管理人力资理中的风险管理是指在招聘作分析、职业计划、考评、工作评估、薪金管理、福利、员工培训、员工管理等各个环节中进行风险管理，防范人力管理中的风险发生。 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运...什么是现代企业人力资源管理？
2024-12-23 07:37:45
提问者: 未知
人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对...女生学人力资源管理专业和财务管理专业哪个好？
2024-12-23 23:48:37
提问者: 未知
现在高考完 正在纠结是学人力资源管理和财务管理 哪一个更好找工作 待遇比较好 谢谢啦如何做好人力资源管理工作
2024-12-23 23:45:53
提问者: 未知
你这个问题，跟我之前做的一个项目有点接近，宝洁公司的分销体系就是我们做的，作为零售店的人力资源工作者，您需要掌握以下内容： 而且还要具备“领导力，战略管理，项目管理，企业管理，心理学”等内容 当然，作为零售行业，有他的特殊性，因为这是由行业的特性所决定的烟台万华集团集体户口归哪管
2024-12-23 18:19:02
提问者: 未知
这个不清楚 但是应该是芝罘区管吧 你可以问万华集团的人事科银行人力资源管理
2024-12-23 10:53:35
提问者: 未知
银行是有人力资源岗位的。分行也有人力资源助理或者经理助理这样的岗位。人力资源作为企业管理的专业适用性较广。 同时我也请你从战略角度考虑这个问题。 你毕业后可以拥有一份安稳的工作，这是好事。但你就愿意把自己的一生，自己的前途交给银行业，交给人力资源岗位吗？或是说只要给工资随便做什么都可以？ 做银行业也行，做hr也行，做会计也行。问题是这些是你自己想要的。因为这才是你奋斗的源动力，才...金融管理和人力资源哪个专业更好
2024-12-23 03:51:36
提问者: 未知
不存在好不好，只是你爱好什么？？想以后往哪方面发展的问题！！人力资源呢会的人多，精通的少！！金融呢？？呵呵，我学的就是这个！！怎么说呢，恩。。它是一门很杂的专业，要学银行，证劵，期货。。。但就业前景不错！！人力资源 财务管理 工商管理 金融 哪个好
2024-12-23 12:46:37
提问者: 未知
如果读大学的话 三个专业都是现在的热门专业 每个专业都有自己一定的特色 如果说一定要说哪个好 每个人根据自身不同的条件 背景 都有自己的见解 人力资源管理 是个比较广泛的专业 涉及管理 法律 等等 就业方面的话 刚毕业出去不是很好找工作 因为专业性不是特别强 因为不是学这个专业 的人 也可以做这个事情 财务管理的话 相对而言 专业性质比较强 出去找工作比较有...人力资源管理的目录
2024-12-23 12:34:36
提问者: 未知
第一章 人力资源管理概论 1 学习目标 1 关键概念 1 开篇案例 1 第一节 人力资源概述 2 一、人力资源的含义 2 二、人力资源的构成 2 三、人力资源与相关概念的比较 4 四、人力资源的特征 5 第二节 人力资源管理的基本问题 7 一、人力资源管理的含义 7 二、人力资源管理的目标和内容 7 三、人力资源管理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。