什么是绩效考核中的软指标和硬指标 
2024-06-14 18:40:49
提问者: 未知
以统计数据为基把统计数据主要评价信息，通过硬指标计算，最终获量结果的业绩考评指标。软指标是由评价者对被考评人业绩作主观的分析，直接给评价对象进行打分或作出模糊评判的业绩考评指标。农机个人绩效指标内容是什么意思
2024-06-14 01:22:36
提问者: 未知
农机个人绩效指标通常指农机的管理者、员工的个人绩效考核指标。 绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法，对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。如对企业员工是指对企业员工考核指标执行，就包括企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。 人力资源管理的核心是绩效管理，绩效管理中最重要的环节是绩效...如何有效的提取绩效指标
2024-06-14 04:16:00
提问者: 未知
根据不同岗位的不同要求进行划分，比如生产的生产计划达成、品质管控、成本控制等就是关键绩效指标，建议先了解各个...帮助人数：4483 咨询电话：13665980000 地区：福建-泉州...绩效考核 cpi主要指哪些指标
2024-06-14 10:25:03
提问者: 未知
cpi就是一个指标。是通过对八大类消费情况的抽样调查得出的综合数据。包括衣食住行、投资等，反映的是消费。衡量生产系统绩效的指标是什么
2024-06-14 21:48:31
提问者: 未知
一个人有多大工作量，对于人力资源部门来说，一般是50到100人，一般制造业的公司，员工多一些，还有企业的定位和做...这个指标非常有戏剧性的，首先我们人力资源的整体目标是...如何设计绩效指标和绩效标准
2024-06-14 20:56:31
提问者: 未知
一、关键绩效指标体系的设计 关键绩效指标中的“关键”两字的含义即是指在某一瞬段一个企业战略上要解决的最主要的问题。企业层面的kpi来源于企业的战略目标或企业的年度重点工作计划。在企业的战略体系建立以后，接下来的工作就是建立相应的绩效指标体系以追踪和检查这些战略目标的完成情况。 (一)战略地图 战略地图用来描述“企业如何创造价值”，确切地说是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。战略地图...客户指标客户方面绩效指标主要包括什么？
2024-06-14 00:19:46
提问者: 未知
(1)市场份额，即在一定的市场中(可以是客户的数量，也可以是产品销售的数量)企业销售产品的比例;(2)客户保留度，即企业继续保持与环球,网校老客户交易关系的比例，既可以用绝对数表示，也可以用...工作绩效指标是什么意思
2024-06-14 00:28:10
提问者: 未知
工作产出应该为某项活动的结果，当结果难以衡量或获取成本很高时，考虑选择工作过程中的关键行为。例如对研发人员的考核激励问题：研发价值不是当时就能判断准确的，研发结果的价值要在产品市场上得到检验，这种情况下选择结果指标是延迟指标， 这种指标可以对研发人员进行长期激励但不能解决及时激励的问题；为了达到激励的及时效果，还要增加一些行为指标进行考核，比如技术资料的质量、技术文档的质量等；对于一个高科技企业而...物控部绩效考核指标
2024-06-14 14:15:34
提问者: 未知
物控部绩效考核方案一、物控部绩效考核指标序号｜关键指标｜计算公式与考核标准｜分值｜数据来源｜考核人/部门｜备注｜1｜采购及时率｜计划内采购每延迟一次扣1分｜临时采购每延迟一次扣0.5分｜15｜ 生产部｜ 生产部｜以生产部领料时间为准｜2｜采购合格率｜3次以内不合格不做统计，第4次以上按公式计算｜检验合格批次/检验批次×15｜ 15｜技检部｜生产部｜技检部｜生产部（备件）｜让步接收算合...绩效考核指标定义
2024-06-14 08:40:33
提问者: 未知
绩效考核指标定义篇一：绩效考核指标定义表及考核统计表考核指标定义表附表1-1管理绩效指标定义表附表1-4员工十大工作能力指标定义表附录二：业绩考核评分表设计及填表说明（一）公司总经理及副总经理只进行年度考核1.考核维度包括任务绩效、管理绩效（见《业绩合同管理办法》）。2.考核时间：（1）（2）（3）元月1－10日完成绩效考核评分。元月1－15日完成数据的收集整理工作。元月30日之前完成年度考核的统...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。