劳动法关于超时工作的规定 
2024-11-15 07:28:58
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...**银行员工周六周日如何休息?平时白天工作几个小时?
2024-11-15 12:40:57
提问者: 未知
**银行员工上班时间情况如下：1，**银行员工一般的星期一到星期五的上班时间都是早上8点半到下午5点，中午休息1个小时（轮休），上班时间是8个小时。2，星期六星期天...8小时工作制 8小时工作制是怎么算的？每天10小时工作时间算是哪种工作制
2024-11-15 21:25:00
提问者: 未知
答：市人力社保行政部门负责注册资本在500万美元以上（含500万美元）的外商投资企业，跨地区连锁经营企业以及外地企业在津设立...17.实行不定时工作制的职工是否有加班费？...5.5天，7.5小时工作制违法么
2024-11-15 12:17:15
提问者: 未知
违法，我上12小时，30天呢。放假基本没有，请假绝不可能，辞职不给开钱。天啊、你说的这违法不？劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时
2024-11-15 16:20:11
提问者: 未知
一、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时**实行劳动者每日工作时间不超过八小时《劳动法》第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...银行保安每周上六休一,每天工作时间10小时算不算违规超时?
2024-11-15 10:53:47
提问者: 未知
有点违规了，正常三班换合理，大部分是这样的。你若不能接受就换地方。这应该相对好找一些如果让你到国外工作，年薪60万，每周工作80小时，压力大，你愿意吗？
2024-11-15 01:14:41
提问者: 未知
这个怕是不愿意去吧，一周80个小时，一天将近12个小时工作时间，并且还是去国外，年薪60万倒是很吸引人，但是去到国外这种工作强度怕是有点危险性呢虽然国内工资不高，但是胜在安全，有了委屈还可以沟通想办法，去了国外这种工作强度难免心理会出问题，一年无休12个小时工作时间，估计俩月都受不了，如果出现问题该去哪解决，人生地不熟的连有个商量的人都没有总之还是慎重吧，这种工作强度太高了，并且还是在国外不划算一天工作八个小时工作时间，是怎么算的？
2024-11-15 07:17:32
提问者: 未知
你的时间加在一起刚好是8小时，根据法的规定，工作时间一般都在8小时左右，超过时就得给加班费，加班还要在征得当事职工的同意才行，劳动合同法第十条规定： 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以为了维护自己的合法权益，职工要积极的与单位签定劳动合同。超过50周岁的农民妇女算不算是单位非法用工？
2024-11-15 23:05:44
提问者: 未知
不算。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 杨帆律师 主办律师 广东今久律师事务所 专业：债务债权 损害赔偿 婚姻家庭 刑事辩护 合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷...做的保单贷款，说是七个工作日放款，想问七个工作日包括周六周日吗，周六周日算不算工作日
2024-11-15 03:44:55
提问者: 未知
所谓工作日就是除去所有**规定的节假日以外的日子。周六，周日属于**规定的假日，不是工作日，所以你说的七个工作日不包含周六和周日。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。