工作未完成检讨书如何写 
2024-11-15 20:29:11
提问者: 未知
【工作未完成检讨书一】尊敬的单位领导：您好，递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我...未成年犯法如何处罚
2024-11-15 16:47:00
提问者: 未知
未成年犯法如何处罚一般都是从轻处罚的。《中华人民共和国刑法》规定：1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，称完全刑事责任年龄;2、已满14周岁不满16周岁的人，只有在犯故意**、故意伤害...如何制定 自己工作的指标
2024-11-15 12:46:45
提问者: 未知
你的工作职责还是很明确的，大部分都是例行性的，突发及例外的工作比较少，制定工作指标相对比较容易，但说实话我对你的具体工作不是很了解，只能从制定指标的方法上，结合你提供的一些信息来给出建议。首先指标分成两部分，量化指标和定性指标，总权重100分：量化指标：80分权重，我们就以关键业绩指标（kpi)的方法来制定，你首先排序：根据你花费的时间、精力，结合工作的难度来对工作进行排序；关键业绩指标一般在5到...如何分解和完成月指标?
2024-11-15 10:58:50
提问者: 未知
无论有多少企业提倡过程管理，只要付出和努力，只要过程作的完美，其结局就一定是喜剧。但所有的区域经理都深知完不成公司下达的任务指标，无论你如何讲述过程如何付出如何努力都是无济于事的，不管是不相信付出也好还是不可抗力也好，总值销售是一个靠业绩和数字说话的残酷职业，它永远是不相信苦劳和眼泪的。不用说年底完不成销量该如何，每个月的指标都是区域经理殚精竭虑的负重，要是完不成销量工资收入减少不说，每个月月底的...什么是优秀员工?成为优秀员工有什么指标
2024-11-15 18:44:17
提问者: 未知
对现代企业，优秀员工备这样四个基本标准：一须敬业。正所谓态度一切，企业就是一个团队，要求每一个成员必须以服务团队为第一目标，这就要求优秀员工时刻以饱满的激情投身工作，任何不和谐的音符都会使团队的工作效率大打折扣。企业寻找的永远是对工作能够尽责尽职、热情饱满、自动自发的员工。这类员工，能够把身心彻底融入企业，处处为企业着想，在企业陷入困境时竭尽全力为其解难，在组织事业蒸蒸日上时能够为其增强发展动力。...未完成公司规定销售任务 对业绩未达标的员工如何惩罚？
2024-11-15 04:21:20
提问者: 未知
1、销售一般有提成的，如果没有完成销任务，就没有提成的奖，算是惩罚了； 2可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。 3、给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。 完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没...公司可以扣员工的钱来惩罚员工在工作中犯的错吗 新劳动法有相关规定吗
2024-11-15 19:18:12
提问者: 未知
我是劳动局工作人员，回答你的问题：1、首先单位做法是错误的，或者可以是违法的。因为我过劳动法只规定如果员工给单位造成严重经济损失，单位可以从其工资中每月扣除百分之二十。2、那么上班迟到也能造成严重经济损失吗？显然一般情况是不可能的，除非是神七上天因为你晚到，没有点火！开个玩笑，所以单位不能以迟到等理由扣你钱。ps：因为专业，所以信赖！如何评价米歇尔·福柯著作《规训与惩罚》？
2024-11-15 09:50:37
提问者: 未知
令人惊讶的是，前面的答主很少正面回答问题。我针对题主所明示的的第一条，在此补充deleuze的阐释。权…空头支票应如何惩罚
2024-11-15 09:24:39
提问者: 未知
空头支票罚款的缴纳：罚款代收机构应根据《决定书》决定的罚款金额收取罚款。对逾期缴纳罚款的出票人，人民银行可按每日按罚款数额的3%加处罚款，或填写《**人民银行强制...你好，我是某银行一员工，我们银行要求员工卖保险。如果完不成任务就强制让未完成任务的员工给完成任务网点
2024-11-15 06:47:11
提问者: 未知
如果完不成任务就强制让未完成任务的员工给完成任务网点的员工发红包，金额比较大，完成不好一个月都得发出去1000多红包，请问这样合法吗 ...实名投诉的话领导一定会穿小鞋的 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。