老板和员工是鸡生蛋还是蛋生鸡这种理不清的逻辑关系吗，你自己说说看好吗？ 
2024-05-17 18:22:26
提问者: 未知
职场上，老板说鸡生蛋，员工说蛋生鸡。本人认为:是鸡生蛋。企业先有老板，然后才有员工。老板创造了企业，才招来员工。当时公司有对接了一个理财项目，投资者当时把钱转到员工账户，员工收到钱立马转给老板这该如何是好呢？
2024-05-17 06:42:58
提问者: 未知
可以拒绝~向老板举报同事或领导，老板会怎么看你这个人？
2024-05-17 13:08:33
提问者: 未知
呵呵没命做老板，领导！不知道她们的想法。估计:是打击报复！改正错误，自我反省可能是奢望，但不能说没有。老板变相改工资整人，怎么办？
2024-05-17 14:05:16
提问者: 未知
私人企业小公司，没有合同没待遇，都是说好的工资体制。因为为人尖酸刻薄情绪化，经常性对人不对事乱骂乱整，乱说乱**，很有时间来对付业务员，他想怎么样就怎么样的，很难相处，太多时候不就事论事直接乱骂业务员起，他也承认业务员都是用来给他骂的，他发工资不管你业绩如何，他都要骂你，他还承认这里没好日子过的，业务员拿高工资必须用命放弃一切只工作不生活的**干活干出来的，三番五次变相改工资限制甚至减少个人收入。...你好如果这家金融公司倒闭了，公司老板卷钱跑路了。而工作人员是否有责任，
2024-05-17 04:23:38
提问者: 未知
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格...解读：金融机构工作人员**刑法解释：第一百八十四条【金融机构工作人员**】第一百八十四条银行或者其他金融...你跟你的同事同期入职，同事工作能力强表现较好，而你去做得不尽人意。领导批评了你，你会怎么办？
2024-05-17 05:23:19
提问者: 未知
这只里长征的第一步。刚开始他比你好，不代表以后他做的也比你刚开始你做的不不代表以后你做的就不行。是需要成长的。事情也是一步步做的成熟起来的。刚开始做的不好，没关系努努力。把事情极致，你总会超过他。老板经常找员工了解公司情况，但是只喜欢听好话，提出问题的人反而被排挤，怎么看？
2024-05-17 06:37:00
提问者: 未知
这个问题涉及到员工如何向公司提批评意见的问题。我结合实际，说说我的...要渐渐学会领悟老板言语背后真正的意图，变成一个为老板排忧解难的好帮手，协助解决问题的好同事。老板让我通知领导们开会，有几个领导故意开会迟到，老板反而说我不会办事，怎么办？
2024-05-17 20:27:34
提问者: 未知
俗话说，听话要听音。 有几个领导开会故意迟到，老板说你不会办事，老板可能是真的在说你，也可能拿说你来敲边鼓，要根据领导说话的场合来判断。 01如果老板当着几个迟到领导的面，公开场合批评你，很可能是隔山震虎 这种情况下，老板表面说的是你不会办事，实际是在点醒其它几个迟到的领导：你们做的不对，我很在意你们迟到这件事。 但是，做到领导这个层次，一般不会红脸出汗，当面怼。老板借批评你来暗示其它领导...你好请问我这边做了股权变更，公司名底下有个施工资质可以和公司一起变更过去吗
2024-05-17 03:20:17
提问者: 未知
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局**大厅窗口领取)2、公司股权变更程序要按照变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让...有一个给糖果的故事。“我给你一颗糖，你很高兴，当你看到我给别人两颗，你就对我有看法了”，后边还有好多，谁知道这个故事的完整版
2024-05-17 18:13:16
提问者: 未知
我给你一颗糖，你很高兴，当你看到我给别人两颗，你就对我有看法了。但你不知道他也曾给我两颗糖，而你什么都没给过我。两人相处，总有一方要先递出那两颗糖，一颗糖...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。