用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些 
2024-05-26 11:38:04
提问者: 未知
用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些？...可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。...劳务关系与劳动关系的区别
2024-05-26 08:09:54
提问者: 未知
1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而...退休回聘劳动关系是否受劳动法保护？
2024-05-26 20:45:20
提问者: 未知
退休返聘人员不受《劳动合同法》保护，我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力，是符合法律要件的劳动者。现阶段，...解除劳动关系后单位有什么义务
2024-05-26 01:42:24
提问者: 未知
《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...你会如何理解“资本与劳动的关系”？
2024-05-26 00:44:27
提问者: 未知
资本的本意应该是“基础资源”，资即资源，本即基础。但是，现在已经完全失去了其本来的含义，转变成了“金钱的代名词”。于是，人们对于资本的行为衍生，完全陷入了误区！金钱，原本就是“劳动价值的计量工具”，使用非常便利。为了确保其计量的准确性，**还有专门的《物价法》来制控。但是，人们却...劳动法与劳动关系之间的联系
2024-05-26 04:28:27
提问者: 未知
这一改变，有利于企业防范出资培训员工的投资风险，从而激发企业出资培训员工的积极性。...在竞争日益激烈的无硝烟的商战中，企业保持核心竞争力的要素之一无形资产的商业秘密... 第三十条 用人单位与劳动者订立
2024-05-26 02:13:29
提问者: 未知
第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者 华律网根据你的...只有是劳动仲裁已经受理的案子劳动关系就一定成立吗
2024-05-26 12:56:53
提问者: 未知
申请劳动仲裁就是为了确定劳动关系是否存在。仲裁机构受理，是仲裁机构的内部程序。需要等裁决结果出来之后才能确定，到底是否存在劳动关系。北京博道律师事务所。用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠交社会...
2024-05-26 08:43:23
提问者: 未知
能要求,原合同有效,按合同工对待内退人员再就业,与新单位形成的是否应属劳务关系
2024-05-26 11:24:47
提问者: 未知
内退人员再就业，与新单位形成的是否应属劳务关系内退人员可以这样定义：与原单位劳动关系依然存在，并由原单位发放工资并交纳社会保险，其本人不再去原单位上班，时间自由支配的人员。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。