我工资7000员工dan是公司按照2000员帮我加保险金 这样做合法吗 
2024-05-18 14:53:18
提问者: 未知
不合法。保险基数应当是职工上年度平均工资。不满一年按照实际月份计除。平均工资包括基本工资、奖金、加班费等所有工资项目的总额。在天津实物福利也应折现计入工资总额内的。而且保险和公积金是免税的，保险和公积金基数高了，缴纳的个税就少了。你好，我在xx上班，老板拖欠员工一个多月的工资不给，工有20余人，我们该怎么办
2024-05-18 07:11:04
提问者: 未知
那需要多久时间呢，我们都是外地的，我们也没有根老板签合同， 回答 一般需要几个月的时间 有用 0 人认为答案有用 林鸿传律师 主办律师 福建奥广律师...河南焕廷律师事务所 ...一个公司总是留不住老员工是员工、还是管理者或者说是老板的问题？
2024-05-18 11:14:23
提问者: 未知
一个公司总是留不住老员工是员工、还是管理者或者说是老板的问题？这个问题要根据实际情况进行分析。一、员工更换频繁...陈向东 跟谁学创始人、董事长兼ceo 04-02 15:44 关注 ...谁知道宇航员一个月工资多少？
2024-05-18 19:59:26
提问者: 未知
谁知道宇航员一个月工资多少？宇航员作为高危职业，收入应该相当不错:宇航员这种天天冒着生命危险在工作的人，他们每个月的工资是多少？因为工作环境特殊，航天员不仅具备健康的体格、良好的...公司欠员工4个月的工资了，还不发，也不给员工一个说法。
2024-05-18 04:34:24
提问者: 未知
你好，我是一名在职律师，希望我的回答能够帮助到你。拖欠员工工资（劳动报酬）应当先向公司（黄山正国）所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由该仲裁委员会作出裁决之后，不服仲裁裁决的才能向****。劳动争议没有经过仲裁裁决直接**的，**不会受理。《劳动争议调解仲裁法》第44条规定，在...老板扣发员工工资三个月，员工还应该继续上班吗？
2024-05-18 08:44:00
提问者: 未知
老板扣发员工工资三个月，员工还应该继续上班吗？谢悟空邀请。看到题主这个问题让人内心很不舒服。老板直接扣发员工三个月工资，而员工还在思考应不应该继续上班。老实说别说拖欠:-扣发，员工，...雄邦压铸这个厂从不为员工着想。不管员工怎么做都是员工的错。难道你们这些领导就没有错吗
2024-05-18 19:33:07
提问者: 未知
工厂只想工人干活不要钱，把工人不当人，累死累活的一个月开不到三千块钱，招工信息和现实不符，差工资没地方说理去，找领导时就是会说想干就这样，不想干就辞职，以后就是要饭都不去雄邦压铸工作啦！有人知道深圳市科信通信设备这家公司的**怎么样吗，里面的管理好不好？
2024-05-18 01:08:04
提问者: 未知
成立2001年8月28日，坐落于市光明高新科，厂房面积40000多米，是一家研发产、销售和服务通信网络设备的高新技术企业，拥有完备的生产、检验设备，完整的生产开发体系和自主知识产权。 电信/通信工程师 本科 深圳 4001-6000 公司一般吧 还算可以！公司要求员工统一穿工装公司给员工买了2套工装上了8个月的班请问合理吗
2024-05-18 20:45:28
提问者: 未知
你好，不应扣服装费，可向劳动局投诉。如有需要可联系我们，如在武汉可面谈，希望对你有所帮助。公司不给员工发工资说是帮忙理财？这正常吗？
2024-05-18 02:14:34
提问者: 未知
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向**提**讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。