劳动法规定事假、病假工资如何规定 
2024-06-17 21:00:24
提问者: 未知
对于假日的工资问题，如果没有安排补休，可以要求200%的工资，事假可以扣除当日的工资，病假应该支付工资。法律规定劳动者解除的情况有哪些,需要提前多少天通知用人单位
2024-06-17 16:41:33
提问者: 未知
两高所-劳资纠纷部针对于企业客户，研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系，对企业人力资源风险进行细致分类，采用文本控制、培训...其相应的法律依据又是什么?...2018劳动法规定法定节假日多少天
2024-06-17 10:30:29
提问者: 未知
2018法定法定节假日11天. 法定节假日不是劳动法规定的，而是由**下发文件规定的。现行的全年法定节假日是11天：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。2018年全年公休假放假安排_**网 拓展资料：法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或...劳动法降级员工的规定
2024-06-17 13:25:30
提问者: 未知
主要看公司规章制度的约定，该处理是否符合约定，也要看原 待遇是否保持不变 公司对员工进行降级应依据法律规定、约定、公司有效制度规定，否则违法。无故降职降薪是不...用人单位必须为职工足额缴纳社会保险是劳动法中哪一条所规定的？
2024-06-17 03:42:32
提问者: 未知
展开全部《中华人民共和国劳动法》第九章第七十二条62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431353839规定。根据《中华人民共和国劳动法》： 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列...用人单位必须为职工足额缴纳社会保险是劳动法中哪一条所规定的？
2024-06-17 05:42:10
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十二条规定。根据《中华人民共和国劳动法》：第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...劳动法哪一条规定买社保
2024-06-17 20:21:00
提问者: 未知
《劳动法》第九章第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...劳动法关于残疾人规定2021
2024-06-17 02:04:06
提问者: 未知
在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、...第二十三条 受**门的委托，残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计;...用人单位必须为劳动者交纳社会保险是哪部法律规定的？
2024-06-17 10:43:30
提问者: 未知
用人单位必须为劳动者交纳社会保险是哪部法律规定的？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。哪部法律法规最先规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险
2024-06-17 16:13:10
提问者: 未知
1995年劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。