披露上市公司存在违反劳动法等违法行为，是否会影响其股价？ 
2024-06-02 04:30:50
提问者: 未知
因为关键的就是，看这种披露的信息够不够分量，传播的面够不够大，能不能引起广大社会人群的重视？...员工披露上市公司存在违反劳动法律法规的问题，是否影响其股价要视公司的...违反劳动法怎么处罚
2024-06-02 23:53:57
提问者: 未知
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 附：劳动法 第十二章 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行...新加坡劳动法关于违约金的规定？
2024-06-02 11:16:12
提问者: 未知
我要签一份合同，其中有一条写着无论何种原因员工未完成服务期限要支付最后一年的年薪，差不多要15万左右，我想去掉这一条，应该怎么跟他们说？因为是雇主直接…举报**上市地产公司违反劳动法，加班竟然成文化！
2024-06-02 14:20:12
提问者: 未知
最好保留一些确凿的证据到劳动部门申请仲裁，要求得到加班费。劳动部门会支持你的，但后果是你有可能不能在这个公司再干下去了。银行下班后开会符合劳动法吗？
2024-06-02 09:32:40
提问者: 未知
这个不属于劳动法管理范围。如果超过工作时间，应该支付加班费。三一重工裁员是否违反劳动法
2024-06-02 03:20:50
提问者: 未知
对照一下，看其裁员是否合法。《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业...劳动法规定加班工资标准是多少
2024-06-02 21:47:01
提问者: 未知
对于很多劳动者而言，最关心的就是加班工资的计算问题。因为它是直接关系劳动者切身利益的一项内容。但是，由于很多劳动者缺乏专业的法律知识，不了解加班工资的具体规定。...大夜班12小时违反劳动法吗？
2024-06-02 06:49:00
提问者: 未知
大夜班12小时违反劳动法吗？这要看你们单位有没有申请过综合计算工时制批复了一般我们说的工作时间是标准工时,每天8小时,每周40小时,每周至少休息1天:-劳动法，夜班，违反，12违反劳动合同法案例
2024-06-02 23:28:38
提问者: 未知
用人单位违反劳动合同法的典型案例 【案情介绍】 宋某是一名2012年毕业的大学生，经过应聘于2012年10月13日来到石家庄赢弗外语培训学校做课程顾问工作。宋某在该学校经历了半个月的学校所谓的培训期，之后，学校只是以口头的形式约定了一个月的试用期，工资1000元，没有与宋某签订书面劳动合同，也未缴纳各种社会保险。该学校还向所有员工索要工作服的保证金600元，并且与员工签订了一份有关培训费的协议...收员工押金当然违反劳动法吗
2024-06-02 19:37:38
提问者: 未知
好像劳动法规定不可以向员工收取押金，但是我们公司商品价值非常贵重，如果不向员工收取押金，生意很难做下去。我们如何规避风险？谢谢您的答复。沈斌倜律师回答： 劳动合同法第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。