公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗？代缴有没有其他风险？有的话应该怎么规避这些风险？ 
2024-06-06 16:40:37
提问者: 未知
公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗？代缴有没有其他风险？有的话应该怎么规避这些风险？公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗？代缴有没有其他风险？...公司能不能买车送员工？这样就可以避税了，比如20w分红就能少交好多税。?
2024-06-06 12:40:40
提问者: 未知
如果公司每个月都给我买车，然后我卖出去呢？？会被查吗？大额分红，一般有什么避税方法？？其实我想问这个。如何有效规避辞退员工的法律风险？
2024-06-06 01:27:24
提问者: 未知
如何有效规避辞退员工的法律风险？尽量和解。心理战术。0 赞 踩 辞退的风险是很难规避的。虽然法律有规定...这样企业可以规避法律责任和道德责任 降低公司的运营成本。...在员工宿舍发生意外，公司有责任吗？公司如何避免此风险
2024-06-06 02:52:51
提问者: 未知
二，公司如何避免此风险 1，宿舍床位由行政部门统一安排安排。员工入住宿舍必须按照指定的...行政人员监督退宿人员结清他应该分摊的水、电、煤气、上网、有线电视等公摊费用。...员工离职公司不发工资怎么办
2024-06-06 15:59:17
提问者: 未知
但有的劳动者反映，自己离职了，公司却一直 拖欠工资 不发。那么此时该怎么办呢？律图为您介绍。一、员工离职公司不发工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、...保险公司收取入职员工风险保证金为了规避法律风险是怎么操作的?
2024-06-06 05:00:11
提问者: 未知
其实只是一种约束，离职的时候，只要确保按公司流程办理完毕，还是会退还的。。。供参考~~公司采用劳务外包的方式发工资，这样做对员工存在风险吗？
2024-06-06 03:49:35
提问者: 未知
公司采用劳务外包的方式发工资，这样做对员工存在风险吗？公司准备把基数内的工资打入工资卡中，高于基数的部分由劳务公司扣税后打到工资卡中。请问这样做会对员工来说存在...工厂怎样规避用工风险
2024-06-06 09:24:06
提问者: 未知
1、合作用工，选择正规机构，签订正式合同，确保工作质量。 对短期或临时性用工，需要和具备资格的正规劳务机构，以签订正式合同的形式进行工作开展，同时通过第三方的方法确保用工的安全性，同时确保工程的进度与质量。虽然在成本上会有所增加，但是相对“工闹”而言确实既节省成本，又降低了风险。 2、加强用工选择的规范性，避免“工闹”群体的出现。 现阶段很多劳务机构都有一份工闹黑名单，而企业在用...工程无预付款怎么规避风险
2024-06-06 12:05:33
提问者: 未知
只有在签订合同时，特别严密。金融理财公司卷走资金不给员工发工资怎么办
2024-06-06 07:09:59
提问者: 未知
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资. ...在线咨询 或致电 186-1120-1551 咨询顾倩团队（服务地区：北京-北京） ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。