公司承担的员工保险计算在员工工资里面么

玻璃心 2024-06-16 15:37:02
最佳回答
公司这么做是违法的。如果你劳动合同约定工资是1700元,你个人缴纳的社保费100元是应该扣除的,看公司的社保费是不能在你工资中扣的,如果这么做,等于克扣工资。是违法行为。按照**社保条例,社保费用是由公司和员工共同负担的,100元是你个人负担,400元是由公司负担的,这个是公司的法定义务。你可以向公司提出异议,如果公司拒不改正,你可以提出劳动仲裁,劳动局会支持你拿回这部分工资。另外,保管好所有工资条,这个是你具有法律效益的证据。 20210311
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