**人寿保险公司随便扣员工工资，该怎么告？ 
2024-11-16 16:54:14
提问者: 未知
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。辞职不必扣工资。宿迁的公司给员工缴纳保险是怎么算的，工资都是按照1583算的
2024-11-16 14:58:25
提问者: 未知
最低缴纳的基数已经从1583调高到了1794元了。宿迁市人社局从2012年7月1日至2013年6月30日，新的社会保险缴费最低基数为1794元，2011年的7月-2012年6月是1583元。这个基数是企业最低给职工缴纳的，如果企业想给职工缴多的话，可以向人社局申请把基数上调，比如你可以上调到2000元或者更高。当然企业的负担对应的就重了。计算的话：是分险种和单位承担以及个人承担的（个人部分是从工资...保险公司的柜员工资太低怎么办
2024-11-16 23:19:58
提问者: 未知
个人强烈建议你去证券公司的柜员。保险公司没有意思的，我们保险公司的理算员，天天加班都做不完的事。柜面收资料也是理算的事情，三天二头有客户在窗口闹，都是理算员在挨骂。工资也很低，小保险公司更没保障，生意不好，三金都会拖着不交的。证券公司虽然在行情不好的时候收入会受影响，但...保险公司要求陪护人员24小时都在合理吗
2024-11-16 17:24:02
提问者: 未知
保险公司要求陪护人员24小时都在那就需要支付24小时的费用 你可以再找一个人帮忙公司裁员员工怎么应对
2024-11-16 00:34:47
提问者: 未知
1、应对公司裁员需要员工熟悉《劳动合同法》的相关条款，正确理解裁员的合法性与非法性，保全自己的利益。...第一、合法裁员的要求：根据《劳动合同法》规定第四十一条有下列...公司里员工个人交的保险怎么计算的
2024-11-16 07:51:29
提问者: 未知
社会保险种为丧失劳动能力时失去劳动岗位健康原因造成损失的提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险的项目： 社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 员工个人交的保险计算： 用人单位基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的费率分别为18%、7%、1%和1%，工伤保险费按照行业实行差别费率(0.6%、1.1%、2%)，生育保险费率1%。职工...保险公司内勤人员**怎么样？
2024-11-16 16:34:32
提问者: 未知
同样是广东，经济发达得广州和佛山一定是工资最高得那一档，清远 云浮工资就可能没那么高了 ...不好说，反正人保如果正式编制，那这个工作还不错的，劳务派遣就很难说了 ...营利性陪侍违反哪一条法规，营利性陪侍人员如何处罚？
2024-11-16 09:32:18
提问者: 未知
百度知道 提问 搜一搜 ...举报反馈 战队 营利性陪侍违反哪一条法规，营利性陪侍人员如何处罚？写回答 有奖励 营利性陪侍违反哪一条法规，营利性陪侍人员如何处罚？...保险公司工作人员
2024-11-16 10:25:12
提问者: 未知
应当不包括，所谓工资是你提供劳动，单位提供的报酬。而保险提成，即使不是保险公司的职工的保险代理人也可以拿的，从事保险业务不是本职工作。倒车撞到人保险公司陪吗
2024-11-16 06:52:21
提问者: 未知
如果在保险期限内，不是“酒驾、逃逸、无证驾驶、车辆未年审”这几种责任免除（保险公司不赔）的情况，报保险及**，保险公司按照保险合同赔偿。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。