末位淘汰是否可获经济补偿 
2024-06-27 20:07:39
提问者: 未知
单位需支付经济补偿金在一些单位，末位淘汰是常用的员工激励机制。2011年8月1日，马某进入一家房屋销售有限公司担任区域经理，负责房屋销售，双方签订劳动合同至2014年7月31日。...劳动合同2018年11月4日到期，现单位不予续签，我可以主张单位付补偿金吗
2024-06-27 02:03:23
提问者: 未知
您好！可以要求双倍工资补偿。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。在哪些情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同
2024-06-27 16:14:17
提问者: 未知
劳动合同法第十四条规定： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第...现在申请劳动仲裁，按最终工资补偿加班差额可以么，还可以申请经济补偿金么？
2024-06-27 03:12:05
提问者: 未知
提问者：fl*时间：2019-03-27 21:44:08 地点：天津 已帮助：100 人 ...还没到期，但客服通知因疫情即便到期了本金也拿不出来，要延期，我这 回答：如果办理的是保本理财，可以...解除劳动合同经济补偿最多补偿12个月吗？
2024-06-27 20:31:39
提问者: 未知
解除劳动合同经济补偿最多补偿12个月吗解除劳动合同经济补偿不是最多补偿12个月。无论是员工，还是单位人事，很大部分人都认为解除劳动合同经济补偿最多至补偿12个月。产生这个误区的根源有二：...职工申请提出与单位解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金吗
2024-06-27 17:41:17
提问者: 未知
王良律师 ...象高级研究开发技术人员、高级经营管理人员、关键岗位上的技术工人等高级人才，他们单方解除合同的预告期应适当长一些，以确保企业有足够的时间来挑选替代人员，...劳动者和用人单位签订劳动合同时应规避哪些风险
2024-06-27 15:46:15
提问者: 未知
华律小编结合已经处理的相关案例，在此提醒劳动者和用人单位签订 劳动合同 时应规避可能存在的六大风险。签订劳动合同时应规避的风险 1、玩伎俩胡乱签名盖章 孙某、李某在a...单位要解除劳动关系，我应该得到那些经济补偿？
2024-06-27 12:48:23
提问者: 未知
本人2004在单位工作至今，现单位要解除劳动关系，单位在2008年签过一次合同之后再也没签过，也没给我购买任何保险，请问现在我可以得到那些补偿？用人单位应该为劳动者依法缴纳哪些保险？
2024-06-27 18:26:25
提问者: 未知
用人单位应该为劳动者依法缴纳哪些保险？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。事业单位终止劳动合同需要支付经济补偿金吗
2024-06-27 05:38:50
提问者: 未知
事业单位终止劳动合同需要支付经济补偿金吗仲裁委员会认为，事业单位人员包括编制内与编制外两种，对于编制内人员要求支付终止聘用合同经济补偿金的，目前并无相应的法律法规支持。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。