人力资源行业是信息产业吗

阿悦 2024-11-17 07:33:53
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**人力资源行业的基本情况 一、发展概况(产生、现状、发展趋势、限制或严重影响本行业发展的关键因素) 1、人力资源服务业的产生: 人力资源服务作为一个产业,它的建立是我国社会主义市场经济体制改革的客观要求。上世纪八十年代后期,伴随着我国市场经济体制的进一步确立和发展,人才的流通开始在各行业间频繁出现,这为人力资源服务行业在我国的产生和发展提供必要的前提和广阔的前景。围绕着人力资源市场所形成的人力资源服务业务主要包括:职业介绍、人才素质测评、就业培训、档案管理、社会保险**、政策法规咨询等等。 2、我国人力资源服务行业现状: 我国人力资源服务产业总体上仍处于起步阶段,具体表现在开始市场化的时间较短,行业规范化程度较低,专业人才稀缺,服务经验和管理经验缺乏,与国际同业差距很大。 目前**人力资源服务主要集中在人才招聘、派遣、行政事务代理等初级服务,而管理资讯、教育培训、职能外包等中高端服务还比较薄弱。 20210311
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