劳动合同能否自动解除,自动离职的员工怎么办 
2024-05-30 15:44:02
提问者: 未知
劳动合同能否自动解除，自动离职的员工怎么办一、劳动合同能否自动解除劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业...劳动法离职工资结算是怎么规定的
2024-05-30 15:47:54
提问者: 未知
如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，给单位造成损失的要62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431373335承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。《劳动法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本...员工实习期间自动离职，工资如何结算，
2024-05-30 16:20:50
提问者: 未知
【法律意见】劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其...旷工三天就自动离职了，我还需要交辞职报告么？
2024-05-30 06:33:14
提问者: 未知
应该补办离职手续，这样才可以结清工资、取得解除劳动合同证明。 如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。 但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。 另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...员工自离后怎么办离职？
2024-05-30 12:52:40
提问者: 未知
员工自离后怎么办离职？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，员工自动离职也可以按着，正常的离职流程去办理相应的离职手续。因为办理离职手续是你的:-自离，离职，员工离职期间未满一个月工资怎么算 休息时间有工资吗
2024-05-30 08:29:15
提问者: 未知
一、劳动合同法最后一个月工资怎么算劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式月工资...单位不给办离职手续，旷工能自动解除吗？
2024-05-30 16:18:37
提问者: 未知
建议提前通知用人单位，一般提前三十天书面通知。依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
2024-05-30 18:53:02
提问者: 未知
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗?劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...离职拖欠工资多久算违法？
2024-05-30 04:10:37
提问者: 未知
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工...发年终奖之前辞职，还可以主张年终奖吗？...新劳动法 擅自离职违约金
2024-05-30 06:49:08
提问者: 未知
《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（二）...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。