生病期间被公司辞退员工怎么赔偿 
2024-06-17 17:56:24
提问者: 未知
生病期间被公司辞退员工怎么赔偿 员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。...延伸阅读：无故辞退员工应该怎么赔偿 劳动法辞退如何赔偿 员工辞退经济补偿金的计算方法 ...正式员工被辞退怎么赔偿？
2024-06-17 10:31:15
提问者: 未知
1月16日为用工之日，2月2日签署劳动合同符合《劳动合同法》规定，自用工之日起30日内签署劳动合同。 关于超时加班的事情，不一定就是违法行为。首先得看用人单位是否申请了综合计算工时或不定时工作制，如果劳动行政部门已经审批，在综合计算公时的区间内（季、年等）的工作时间总和不超过法定工作时间即可，不定时工作制则不受加班的限制。如果没有通过劳动行政部门的审批，超时加班，需要支付加班费。 ...被公司开除是怎样一种体验？
2024-06-17 23:30:04
提问者: 未知
我同学叫我来问，我就来问了。想看精彩的回答。脚丫 广州虹宇物业管理有限公司东莞滨海分公司 项目经理 30 人赞同了该回答 十月底我开除了两个作死的员工，十一月底我也被开除了~ ...上市公司变相逼员工辞工算开除嘛?
2024-06-17 07:07:07
提问者: 未知
我在东莞一家上市公司下属的全资子公司工作,负责深圳市场的开发,是公司一名基层主管,在最近几个月帮助公司找到客户给公司回款打开了市场,但最近公司以下面业务人员对我不满...银行员工这样违规会不会被开除？
2024-06-17 23:14:59
提问者: 未知
我是某商业银行新员工（入职快半年），因为商业银行业绩压力真的好大！然后每次开会都被批评，说业绩差，然后我们客户管理是靠自己关联的，一次偶然的机会发现了可以关联客户的那位同事的密码，然后就隔三差五的给自己关联了几个客户，最高的金额在30万，大多为几万或者几千的小客户。然后领导在做数据总结的时候发现我的数据增长不正常，找了我的直系领导，我因为害怕就全对直系领导说了，直系领导表示他来担这个责任，他对上面...员工完不成指标，能被辞退吗
2024-06-17 11:26:47
提问者: 未知
不能，用人单劳不胜任工作为由劳同，必须证明该劳动者不能胜任工作，并对该劳动者进行了调岗或培训；该劳动者经调岗或者培训后仍然不能胜任工作，亦即二次“不胜任工作”。用人单位应对上述各步骤承担举证责任并向仲裁委提供相应的证据材料。如用人单位不能证明劳动者不胜任工作，或用人单位未经法定的程序（对劳动者进行调岗或培训；提前一个月通知劳动者或支付一个月的工资）,用人单位的解除行为应认定为违法解除，劳动者有权按...被公司辞退能要求一次性结清工资吗
2024-06-17 02:49:58
提问者: 未知
被公司辞退能要求一次性结清工资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司辞退员工 赔偿
2024-06-17 04:15:29
提问者: 未知
北京博融律师事务所 解除合同的行为无效，可以申请劳动仲裁要求继续支付工资。我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。员工被开除要满足什么条件呢
2024-06-17 07:00:53
提问者: 未知
并在十五日内为劳动者办理档案...用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位是不能随意解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同要满足一定条件，那么法定哪些情形可以解雇员工？...业绩不好被公司辞退合法吗
2024-06-17 06:26:43
提问者: 未知
业绩不好被公司辞退合法吗 ...用人单位与劳动者建立劳动关系后，要为劳动者购买社会保险的，这是用人单位的一项责任，而有些用人单位是不购买的，那么公司未交社保可不可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。