银行绩效考核办法 
2024-05-28 00:32:07
提问者: 未知
为了激励员工的工作积极性，体现公平、公正的原则，促进我行存款稳步增特制定如下全员考核办法：一、前台柜员业务笔数每人每月日均超出50笔，超出部分每月每笔奖励0.2元(只限当月);前台柜员、行政工作人员每营销1个存款账户并能正常发生业务往来，年终每户奖励3元。 二、日均30万元以下的员工，执行工资标准1300元;达到每月日均35万元的工资上调100元;在此基础上每上涨日均5万元工资上调20元。若连...银行内部存款考核办法
2024-05-28 23:08:57
提问者: 未知
最好的办法就是不要给员工下什么任务,激励和鼓励不是靠任务!劳务外包考核奖罚办法
2024-05-28 09:01:16
提问者: 未知
内容为食物的新鲜度，对于检验中发现不符合的食品，检验人员有权报告公司领导， 并有权现场监督其处理过程。4.1.2食堂承包方采购食物（食品、副食品、蔬菜、水产品、肉类、...急需银行业务量考核办法，后台人员具体考核方法
2024-05-28 13:49:05
提问者: 未知
人情关公司部室绩效考核办法
2024-05-28 00:03:28
提问者: 未知
公司部室绩效考核办法为进一步规范公司部室员工薪酬的发放与工作数量、质量、控制费用、消耗费用挂钩，特制订部室绩效考核办法。一、考核目的1、通过考核全面评价职工和各部门的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上改善工作动力。2、确定工资、奖金分配的依据，重点在绩效考核。二、考核范围公司所属机关部室。三、考核原则1、考核对象、考核指标、考核形式相匹配原则。2、以岗位职责...医院献血工作如何考核
2024-05-28 14:06:17
提问者: 未知
浙江决定将无偿献血工作列为各级**工作的考核指标，以强化**在无偿献血工作中的责任。浙江省**办公厅在6日下发的《浙江省采供血机构调整实施方案》中规定，各县（市、区）**及有关部门...增效降耗考核办法
2024-05-28 20:53:35
提问者: 未知
中广网北京10月21日消息 为加快商贸领域经济发展方式转变，推动资源节约型社会的建设，实现全市“十一五”节能降耗目标任务，日前义乌市制订**了《义乌市商贸领域节能...医院绩效考核指标
2024-05-28 08:09:08
提问者: 未知
绩效考核指标xxxxx医院二〇一三年度绩效分配方案为适应医改，加大医院分配制度力度，进一步调动职工工作积极性，结合我院具体情况，特制定本方案。一、指导思想医院绩效分配制度是以病人为中心，解决老百姓看病难、看病贵的问题为目的，推行成本核算，突出绩效优先、兼顾公平、实行按劳分配、多劳多得原则，体现向第一线和特殊岗位适度倾斜，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性，建立以质量为核心，以绩效为重点的运行...客户经理考核暂行办法
2024-05-28 06:15:13
提问者: 未知
工商银行股份有限公司抚州分行客理考核暂行办法第一章 总则第为充分调动客户的工作积极性，巩固和发展我行的优质客户群体，推动我行各项业务的全面发展，根据《**工商银行股份有限公司抚州分行客户经理管理暂行办法》（工银抚发［2007］122 号）文件精神，制定本暂行办法。第二条 本办法考核的对象是指各行、处经市行公布确认的个人客户经理、机构公司客户经理、综合客户经理。第三条 考核遵循“标准统一、指标量化、...**自治区井工煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
2024-05-28 15:43:04
提问者: 未知
为贯彻落实《**关于进一步加强安全生产工作的决定）（国发[2004]2号），指导全国煤矿开展安全质量标准化活动，**煤矿安全监察局与**煤炭工业协会在广泛征求意见的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。