公司故意解雇员工。不给工资 
2024-06-26 01:24:33
提问者: 未知
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的...发放现金的则需要单位盖章，银行转账的向银行打印即可. ...失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理
2024-06-26 19:56:13
提问者: 未知
一、失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业，也就是单位解除劳动合同才能领取，如果单位为劳动者办理失业金的，单位面临支付经济补偿金、被社保机构...为什么有很多公司，不愿意给员工缴纳社保呢？
2024-06-26 23:33:49
提问者: 未知
其实2113原因很简单，企业就是想减少运营成本5261，省下的钱就是老板的。4102或者说企业确实因为盈利情1653况不乐观，难免维持正常运营，确实没有经济能力支付企业员工的社保费。但是企业老板们需要注意，企业不给员工缴纳社保不仅损害的是员工的利益，退休后没有养老金生活保障问题不容小视...为什么人们愿意给车上保险，而不愿给人上保险呢？
2024-06-26 04:20:20
提问者: 未知
既是如此，为什么很多人给自己的车都上了保险，自己却在裸奔呢？...每年都要交，如果要开30年的车，每年交5000元保费的话，30年就是15万元，如果不出险或没出大险，这些钱就算...「宁愿花 11k 重新招人，也不愿意花 9k 留住老员工」的现象是否属实？为什么会出现该现象？
2024-06-26 11:31:46
提问者: 未知
这种做法从逻辑学，统计学，概率论方面来理解，是合理的，最优化的。假设公司有1千人，每年招70人，首先…为什么现在很多人进厂找工作，宁愿走中介的小时工却不愿走企业直招？
2024-06-26 08:50:34
提问者: 未知
我们中介招的人都是外地人，大部分是四川，...随时辞退，因为都是临时工，没有保险，辞退不需要承担责任，而对于打工者来说，到中介里可以看到各种各样的招工信息，选择性大，...为什么有的软件公司宁愿花15k去重招一个应届生，也不愿意加薪5k留住公司老程序员？
2024-06-26 03:15:53
提问者: 未知
这个问题不能一竿子打一船人。确实有些公司宁愿花多点钱去招聘，也不愿意给老员工加工资；但是，也有一些公司，是会花重本留住好员工的。所以，看这个问题，要从多个维度去看。1、单独加工资，会让公司的管理变得混乱单独给员工加工资，可不是成本增加这么简单，更重要的是，可能会让公司的管理变得混乱。比如，你给员工a加了工资，那员工b是不是要加？如果不加，理由是什么？如果加了，其他员工就会效仿，觉得只要喊出离职，就...为什么有的软件公司宁愿花15k去重招一个应届生，也不愿意加薪5k留住公司老程序员？
2024-06-26 12:51:16
提问者: 未知
题主你好，按照你题目的意思大胆推测下，老程序员的工资大概在1万左右，但为什么公司情愿让老程序员走，花一万五去招聘应届生，也不愿意加薪留住老员工呢？结合个人经验，主要有以下三点原因：1、薪酬制度与全局角度：加薪不可能超过50%若是按题目来看，一次调薪就从10k涨到15k，我想没有一个老板愿意这么做。既是公司有钱、你也确实很有能力，老板也一定不会同意给你涨这么多。主要原因有两个：一是公司有固定的薪酬制...别人愿意为我投资开公司，不知道做什么好，大家给点意见或建议，谢谢！
2024-06-26 21:35:51
提问者: 未知
什么行业啊为什么公司宁选招新人，也不愿意给老员工涨工资？
2024-06-26 04:56:20
提问者: 未知
“吐故纳新”是现如今企业、公司的游戏规则，也是市场经济“养小不养老”的铁律。计划经济体制下，人一旦入职就等于端上了“铁饭碗”，只要不犯大错误，就可以在单位工作到退休。市场经济体制不同了。都是合同制，几年一签。到了一定年龄，公司、单位就不会再和你续签合同的。而且，对一些即使有工作能力的，有资格的老员工，也得想办法让你走人。这就是所谓的“铁打的公司，流水的员工”。这就是为什么公司宁愿高薪聘请年轻员工，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。