关于劳动合同 
2024-11-17 09:04:09
提问者: 未知
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入...劳动法关于每月工作时间的规定?
2024-11-17 22:41:50
提问者: 未知
劳动法并未对每月的时间做出规定，但对于每周的工作时限做出了约定。1、规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息，**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、...关于新劳动法辞退补偿的问题
2024-11-17 13:39:48
提问者: 未知
通过劳动仲裁，要求用人单位给付经济补偿金，违法解除劳动合同给付双倍经济赔偿金。详情请来电或当面咨询。关于做好企业工资总额备案工作有关问题的通知
2024-11-17 10:07:59
提问者: 未知
各地、州、市劳动和社会保障局，人民银行各地、州(市)中心支行，省直有关厅、局企业集团公司，各政策性银行省分行、国有独资商业银行省分行（营业部）、股份制商业银行*分行、昆明市商业银行、...关于劳动法解除合同赔偿的问题
2024-11-17 18:21:44
提问者: 未知
公司违约，应当给予你相应的补偿。关于银行违反劳动法的问题请教
2024-11-17 15:05:10
提问者: 未知
关于劳动法的法律规定，楼主可以查阅《劳动合同法》（被称为新劳动法）、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》以及《民事诉讼法》等规定。（重点看前两个法）显然，楼主所述的事实，从形式特点看，违反《劳动合同法》、《劳动法》有关法律条文规定。但我们其他单位的人对银行内部的**等情况，也不是十分了解。今天还了解到供电局职工属于公务员，不适用劳动法律。不知道银行员工是不是也算公务员？另外，银行员工的工资与其他单位...关于劳动工伤
2024-11-17 05:11:04
提问者: 未知
您好，我爸是在一家家具厂上班时候由于木板飞走手被机器压伤。经工伤鉴定十级。厂家不合作，我们劳动局劳动仲裁。判决4.9万，厂家不服，现已向**申诉，劳动局发下通知书9.28开庭。...关于劳动法中的劳动条件
2024-11-17 05:21:11
提问者: 未知
补充：对方的确违约在先了，根据合同法你可以和对方解除合同了．但是，特殊法优于普通法，在劳动领域，就得按劳动类法律来，你有权举报，有权要求单位给你办社保，但暂时不能据此解除劳动合同．你和单位交涉后，单位仍不办社保的，你可以申请仲裁裁决解除合同．你是想提前致辞？找个借口不用付所谓的违约金？＜社会保险费征缴暂行条例＞第二十一条 任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者...关于印发2006年劳动保障工作要点的通知
2024-11-17 11:38:43
提问者: 未知
大家对于题目的内容是否都了解呢？为了帮助大家更好地了解到相关的法律知识，华律网小编整理了以下的相关内容，赶快跟着小编一起来看看吧。发布部门:劳动和社会保障部发布文号:劳社部发〔2006〕...想请教一下关于劳动赔偿的问题
2024-11-17 12:04:52
提问者: 未知
你好，由于你至今尚未与单位签订劳动合同，需要认定存在劳动关系。从11年至今单位为你缴纳社保，可以初步认定11年至今劳动关系的存在，10年至11年之间需要你提供证据证明，如单位发放的“**”、“服务证”、单位工资发放记录（银行转账记录）、考勤记录、其他员工证言等。如果可以初步认定10年至今，你与单位劳动关系的存在，你可以要求补缴10入职日至今11年始缴社保日的社会保险部分；就加班工资部分，你需要证明...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。