广宗万达轮胎厂拖欠工人工资 
2024-05-23 01:21:32
提问者: 未知
根据《工资支付规定》第九条劳动关系双法解除或终止劳动时，用人单位应除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定可以压员工一个月工资吗
2024-05-23 03:45:44
提问者: 未知
公司压员工一个月工资是不合法的。根据**规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动法规定上市公司加班工资这么结算
2024-05-23 02:48:09
提问者: 未知
劳动法并没有明文规定上市公司加班工资的结算方式，但劳动法第四十四条对加班费的支付作出详细规定，当事人可能根据实际情况及相关法律规定，计算加班费的具体数额。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作...我们老板拖欠工资不给 我们也没有劳动合同 该怎么办？
2024-05-23 10:23:10
提问者: 未知
1、到劳动部e68a8462616964757a686964616f31333366303135门投诉 先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。2、申请劳动仲裁 到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局...2021劳动法日薪工资规定
2024-05-23 12:23:51
提问者: 未知
主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至...你好，我厂里原来有厂里名义的集资，但今年老总说厂里要上市，不允许有集资款，要我们厂里员工都把集资款改为董市长个人名字，这受法律保护吗？这是不是就变成了个人借贷
2024-05-23 16:37:00
提问者: 未知
你好，我厂里原来有厂里名义的集资，但今年老总说厂里要上市，不允许有集资款，要我们厂里员工都把集资款改为董市长个人名字，这受法律保护吗？这是不是就变成了个人借贷.劳动法是怎样规定保底工资的
2024-05-23 12:14:57
提问者: 未知
我们厂领导给我们讲 我们底薪720 中夜班补贴除外 另外我们上班做的产品也要算钱 是以每件多少钱来计算的 这就是我们的奖金 但是我看到上海市劳动法规定的最低保底工资是840 我想问问大家 我们...没有劳动合同拖欠工资怎么办
2024-05-23 10:09:25
提问者: 未知
没有劳动合同拖欠工资怎么办首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。...工厂里面交养老保险应该降工人的工资以后再从工资里面扣28%吗?这样工厂算是违反劳动法了吗?
2024-05-23 17:27:19
提问者: 未知
你的工资应该不会变化 的。比如，你月工资是3000元。按规定企业按20%缴纳养老保险，企业应该支付3000*20%=600元/月。你个人应该按8%缴纳养老保险，即3000*8%=240元/月。然后，你个人的月工资应该为3000-240=2760元/月。（这里没有计算失业、医疗、公积金以及其它合法扣减部分）。拖欠农民工工资劳动局不管怎么办
2024-05-23 12:13:41
提问者: 未知
劳动者收集证据材料，到劳动局劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。