劳动争议仲裁调解案例 
2024-05-23 05:08:22
提问者: 未知
【为您推荐】吴江市律师 诸城市律师 恩平市律师 鄱阳县律师 乐昌市律师 鼎湖区律师 兴国县律师 海珠区律师 劳动者与用人单位通过 签订劳动合同...法定代表人*，该公司董事长。...劳动争议案件
2024-05-23 21:28:42
提问者: 未知
既然你是于95年被借调到**建设银行工作的，那么与借调相关的手续应在建行与你原来所在单位间进行，你与建行之间仅是借调而非劳动关系，并不存在签订劳动合同的必要，你的...劳动争议处理的原则有哪些
2024-05-23 16:23:11
提问者: 未知
一、劳动争议处理的原则解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。《劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法...工伤保险行政争议有那些?如何处理?
2024-05-23 02:41:21
提问者: 未知
第一 工伤保险行政争议有工伤认定 工伤保险办理 工伤的审核等第二 处理按照社会保险法来执行第三具体可以咨询当地社会保险中心 电话12333第四 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 **确第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福劳动争议案件按自动撤诉处理后还能再**吗
2024-05-23 18:45:55
提问者: 未知
劳动争议案件是需要先进行劳动仲裁才可以进行劳动诉讼的，若劳动者以及提起过诉讼但是没有到庭参加，**按撤诉处理后，劳动者还可以就原事由向****吗？网友提问：律师回答：根据你所说的...劳动争议案件
2024-05-23 04:11:31
提问者: 未知
谈话录音一般起不了什么作用的，要采信的话，要通过专业鉴定吧。招工登记表有领导的笔迹这个比较有利。如果领取工资的时候是需要签名领取的，那支付凭证就不怕他造假，是不是你签名，笔迹鉴定就可以了。如果没有签名的支付凭证，你觉得是假的，完全可以不认可的。在职期间的同事可以帮你作证是最好的，前提是证人也要可以证明自己本身与单位的劳动关系。。。要提前申请出庭，然后记得出庭要带**哈！单位要是帮你缴交了社保的，社...涉外劳动争议评析
2024-05-23 15:31:33
提问者: 未知
以上知识就是小编对“涉外劳动争议案例评析”问题进行的解答，涉外劳动争议涉及到比较多的问题需要处理，如适用法律的问题、**管辖的问题、合同履行地问题等。...劳动争议调解制度
2024-05-23 07:05:14
提问者: 未知
劳动争议调解制度 一、劳动争议调解小组属于本 公司 内部机构...3、及时登记：每一次劳动争议调解活动结束后，应及时完成调解登记工作，以保持调解登记资料的真实性和完整性。...劳动者提起劳动争议仲裁的常见失误
2024-05-23 08:19:46
提问者: 未知
劳动者提起劳动争议仲裁的常见失误摘要劳动者在涉及追索加班费的案件时，常常漏算有关事项，这些失误具有相当的普遍性。笔者以代理的一则劳动争议仲裁案为例，简要分析一下这些常见失误，以帮助...劳动争议一审代理词
2024-05-23 14:31:57
提问者: 未知
1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。2、要敢辩、善辩和明辩。敢辩与善辩、明辩并不矛盾，而是相辅相成的。敢辩而不善辩，就会造成辩护可听不可取;善辩而不敢辩，人们听来会感觉辩护观点...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。