**有没有关于出差补助的规定。 
2024-06-02 07:01:28
提问者: 未知
根据****关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知》（国税发[2000]84号）第五十二条规定：纳32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333366303761税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的...劳动部关于劳动法的意见
2024-06-02 13:23:54
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围1。劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工...新劳动法辞退补偿标准规定2017
2024-06-02 11:03:03
提问者: 未知
新劳动法辞退员工补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上...劳动法加班补休有何规定
2024-06-02 15:42:02
提问者: 未知
也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法...在这场众志成城的大战疫中，全国人民都为能打赢这场抗疫攻坚战中发挥着重要作用，包括许许多多的一线工人。...关于新劳动法辞退补偿的问题
2024-06-02 07:37:54
提问者: 未知
通过劳动仲裁，要求用人单位给付经济补偿金，违法解除劳动合同给付双倍经济赔偿金。详情请来电或当面咨询。关于劳动补偿的问题
2024-06-02 06:27:12
提问者: 未知
1、你在公司工作了14年，已经符合可签订无固定期限劳动合同的条件，合同到期后只要你提出，公司就必须与你续签无固定期限劳动合同，而不得擅自终止，否则，需承担支付《劳动合同法》第八十二条第二款规定的二倍的工资的法律责任。2、合同中提出新的要求或提高工作强度是违法的，可以拒签。3、...劳动法关于工资罚款有规定吗
2024-06-02 01:22:35
提问者: 未知
劳动法中没有企业罚款的规定，不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因...劳动合同法关于奖金的规定
2024-06-02 09:57:25
提问者: 未知
是对劳动者的超额劳动报酬和增收节支的报酬，主要包括超产奖、质量奖、节约奖、劳动竞赛奖、创造发明奖、等等。...其他保险 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等...劳动法目前我国基本医疗保险费
2024-06-02 11:06:09
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：劳动法目前我国基本医疗保险费 答：1，社会保险是**强制性...重庆职工医保伤葬费补助规定
2024-06-02 14:08:43
提问者: 未知
关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。...**于1998年12月下发了《**关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），部署全国范围内全面...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。