企业如何在加强国际化经营中实现跨文化 
2024-06-28 17:39:35
提问者: 未知
在“**”战略的实施中，为我国企业“走出去”创造了难得的历史 机遇。“走出去”的企业在国际化经营发展的同时，与所在国企业合作中的多元 文化的差异、冲突、融合问题也日益突显。国际化...如何评价《奈飞文化手册》这本书？
2024-06-28 21:20:21
提问者: 未知
这本书是网红，不少朋友阅读，尤其是创业的朋友。然而读归读，真正效仿的却很少，一方面各家公司情况不同…有企业在做工业互联网**吗，是如何实践的？
2024-06-28 08:24:31
提问者: 未知
甲子光年」记者团队对树根互联（三一集团旗下工业互联网**）、昆仑数据、天泽智云、寄云科技、全应科…如何在新形势下构建银行企业文化
2024-06-28 00:38:24
提问者: 未知
当前,我国商业银行由于企业文化建设不完善,一定程度上影响了商业银行核心竞争力的发挥.本文通过分析美国花旗银行在企业文化建设中的具体做法,对我国新形势下商业银行的企业文化建设提出一些意见和思路.如何加强化工企业的安全管理？
2024-06-28 17:50:20
提问者: 未知
如何提高员工的安全防范意识，个人认为应该做到以下几个方面：一、必须抓好经常性的安全教育。安全教育是最为重要的环节，只有通过安全生产的培训教育，才能实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。安全教育要从“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己，但要在教育的内容和形式上多样化，才能让全体员工所接受。(一)安全教育的内容：1、学习安全生产法律法规。现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生...企业员工的绩效评估与员工激励论文
2024-06-28 04:19:34
提问者: 未知
**式管理绩效根据对绩效管理的一般定义，绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统（部门、流程、工作团队和员工个人）的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致，并促进...如何打造企业文化
2024-06-28 15:12:47
提问者: 未知
企业竞争就是企业文化的竞争,在一个**它表现为综合国力,在一个地区它可表现为民情风俗.......打造企业文化是一个长久缓慢的过程.
所谓环境文化，是指企业工作环境、人文思想、工作品质及人际关系的总和。环境文化非同小可，决定企业的效率效益。场所整洁有序、待遇优越、工作富有挑战及弹性、人人有归属感和成就感、可以得到尊重，这些人性化的工作环境，会赢得人们的热爱和珍惜。
所谓道德文化，即儒家思想中的**...如何在审计工作中践行"三严三实"，加强自身建设
2024-06-28 12:05:48
提问者: 未知
“三严三实”是指严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。是**书记对作风建设的进一步升华，质朴凝练、内涵深刻、直指为人为政的根本，切中干事创业的要害。审计作为**治理体系的重要组成部分，在维护**经济安全、保障**利益、推进**法治、促进经济社会全面协调可持续发展等方面发挥着重要作用。“三严三实”对我们工作和学习有非常强的指导性和针对性，不管是审计领导干部还是一般审计人员，在实...如何塑造企业文化?
2024-06-28 15:37:45
提问者: 未知
以人为本，全员参与。要牢固树立以人为本的思想，坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人。搭建员工发展**，提供员工发展机会，开发人力资源，挖掘员工潜能，增强员工的主人翁意识和社会责任感，激发员工的积极性、创造性和团队精神，达到员工价值体现与企业蓬勃发展的有机统一。坚持为增强综合国力做...如何结合企业文化发挥女工在企业发展中的作用
2024-06-28 00:30:53
提问者: 未知
创谐型组织，争做文明型女女职工一定要自强不息，追求卓越，真正成企业和谐发展的“半边天”。和谐发展重点体现在企业文化中，南钢的企业文化建设已经走上正轨，以“和”文化建设为理念也是创建和谐女职工组织的一个共识。首先要给广大女职工一个交流**，通过交流沟通、全员参与的方式，让女员工感受到企业员工的重要性，感受到她是这个集体的一份子，他们的价值理念得到了体现，从而提高她们参与企业文化建设的积极性，同时这个...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。