劳动法中关于标准工时制的规定 
2024-06-24 02:38:28
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...标准工时制与综合工时制的最大区别就就在于虽然每周都是...湖北省洪湖市劳动合同法律保护措施，关于外企强逼员工签合同变更告知
2024-06-24 03:32:22
提问者: 未知
劳动者有证据的，那么可以反映到中级人民**解决，要求外企支付赔偿，外资企业在**，也必须遵守劳动合同法规定的。劳动法女职工假期规定
2024-06-24 19:40:44
提问者: 未知
员工假期管理规定第一章 总 则 第一条 为加强员工的组织性、纪律性，严明劳动纪律、提高工作效率，维护公司的正常工作秩序，根据**、省、市有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于本公司所有正式员工。第三条 各部门应严格执行本规定的各项条款，若发现本部门人员违反规定的，应及时通知人力资源部予以处理，对于隐瞒不报的，将追究部门管理责任。 第二章 假期类别...劳动法对国企职工内退有什么规定
2024-06-24 11:40:13
提问者: 未知
如果职工距退休年龄不到五年的，可以本人向公司申请，企业领导批准后可以内退，内退期间由企业...同时，《国有企业富余职工安置规定》也指出，国企员工内退时的注意事项： ...河北省劳动和社会保障厅关于印发2006年全省劳动保障工作要点的通
2024-06-24 13:31:05
提问者: 未知
发布部门:河北省劳动和社会保障厅发布文号:冀劳社[2006]1号各设区市劳动和社会保障局，扩权县（市）人事劳动和社会保障局：现将《2006年全省劳动保障工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。...劳动保护费和职工薪酬是怎么规定的
2024-06-24 02:35:13
提问者: 未知
企业在生产产品或提供劳务活动中都需要付出人工费用，这其中有劳动保护与我们应得的职工薪酬。让我们一起来了解劳动保护费与职工薪酬吧!今天华律网小编为你整理了以下内容...妇女劳动保护法
2024-06-24 06:22:13
提问者: 未知
只要你的人事关系在单位，就应当和其他女性享受同样的待遇，不能因为休假而剥夺，否则，那是违法的。劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保
2024-06-24 16:18:57
提问者: 未知
根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。湖北省企业职工怎么交养老保险
2024-06-24 07:17:17
提问者: 未知
养老保险大家应该都知道了，一般职工在公司上班的时候都是要缴纳养老保险的，...一、湖北省企业职工怎么交养老保险单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。规.我签的劳动合同规定辞职不予发放工资，这样合法吗
2024-06-24 03:30:16
提问者: 未知
首先克扣工资是不合法的，关于劳动关系双方依法解除或者终止劳动关系合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果合同约定了每月的几号支付工资就等几号，约定期限如果还...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。