试用期辞职已经提前通知了，可是领导以各种理由不让走，直接走人不给工资，该怎么办？ 
2024-11-30 07:25:11
提问者: 未知
1.以各种理由不让走，前面说了，按照劳动法规定，试用期员工辞职提前三天通知到用人单位解除劳动合同即可，无需等待领导批准，按照你的情况，公司在这方面侵犯了...分三步走 ...工行支行正式工辞职,领导说要过3个月保密期才能走怎么办？
2024-11-30 06:12:32
提问者: 未知
是的，三个月是脱密期。脱密是指以前接触公司商业秘密的人员不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商业秘密，因此，保密期也可以称为提前通知期。脱密期中的“密”指的是“商业秘密”。何谓商业秘密？商业秘密是指不为...给领导开车10年了，领导要升调，怎么说才能让领导把我也带走？
2024-11-30 01:11:18
提问者: 未知
我当时毕业以后入职的是一家比较大的公司，我毕业三年左右，这家公司就上市了，我跟着企业一起成长的。同时呢，在我们...就原单位来说，不管领导带不带你走，一定是有新领导来...你好我在上市公司上班，辞职了部门领导
2024-11-30 13:06:47
提问者: 未知
可以举证要求对方承担赔偿责任，协商不成可以通过诉讼途径解决，建议详谈5月份提出了辞职，6月份就没上班了，单位5月15日将保险停办，今天领工资却告诉我要补交3000多块钱？
2024-11-30 09:44:03
提问者: 未知
这是不可能的 每年的4月份做基数的核定 你不能要补缴之前5个月的费用即使要补缴也不可能要有3000多的因为你如果你只是按最低工资标准缴费的话 你每个月自己所掏的钱也就200多的 你如果要补缴3000多等于你补缴了1年多的费用 这是不可能的！你可以去劳动仲裁申请告他们员工提前一个月提交了辞职书，但领导不批，这种情况该怎么办？
2024-11-30 19:28:40
提问者: 未知
看图文⬆️，还是看四分钟视频⬆️，任你选，任你选，总有一款适合你～ 看完别忘了双击屏幕来个鼓励，知乎...感谢领导这些年的照顾和栽培，学到了很多等等，主要是表达感恩。...在外地交的养老金5年了，辞职了，能不能取出来
2024-11-30 19:32:36
提问者: 未知
即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户，如果提取养老金的话就只能...我们知道职工在公司上班的话都是需要缴纳五险一金的，...领导让我辞职，跟他一起跳槽，不用加班，工资翻倍，我该怎么办？
2024-11-30 02:15:26
提问者: 未知
5年前，李总邀约我一起跳槽，没有任何承诺，只对我说：兄弟，咱们一起去干一件事，成则举杯相庆，败则从头再来。我没有犹豫，把酒杯举起，碰杯，一饮而尽。回望这5年的风风雨雨，我感触良多。...交了社保辞职了怎么办
2024-11-30 10:18:45
提问者: 未知
社会保险是一个非常重要的保险，社会保险基本是可以陪伴我们一生的保险，所以不管发生什么，我们都应该妥善处理社保。那么大家知道辞职了社保怎么办吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华...追债的人在我家里不走了，死活不走，我该怎么办？报警吗？
2024-11-30 09:47:28
提问者: 未知
追债的人在题主家里不走了，死活不走，确实糟糕，即来之则安之，题主自己有错在，一味责怪别人也于事无补，报警也只不过是民事调解，即使你今天报警了，追债的人走了，可是明天他依旧会来，没有根本性解决问题所在，唯一办法是尽快偿还借款。题主没有描述欠债多少钱，也没有说明债权人的情况，只从自己单方面来说，有些片面，那么就得假设情况来进行论述。假设一：债权人是亲戚或朋友，无论你已经借了多少钱，都足以感激他们。现在...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。