劳务资质**多少钱 
2024-12-03 22:38:46
提问者: 六六
劳务分包资质**多少钱？主要有几个影响因素：1、劳务资质有多少项；2、总共需要花费多少人员证书证件；3、所有持证人员是需要购买相应的社保，商业险种；4、相关的资料准备费用等等 总之，整个**手续准备资料十分的麻烦，本人一一说不完。详询敬请关注我们！工程劳务费 和工程服务费一样吗？
2024-12-03 13:26:17
提问者: biu、biu、biu
劳务费和服务费是不一样的。劳务大多是指一线干活的工人工资等。服务费指工程配套或者服务工程的收费。比如监理，送检等费用。麦当劳一个月大概员工多少钱工资？
2024-12-03 05:48:14
提问者: 茂茂
1800按劳动局工资多少钱一个月
2024-12-03 18:28:51
提问者: 。 山竹
**劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除**规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时...财务在工地上工资一般多少？
2024-12-03 03:12:06
提问者: 仙子的昵称是九个字✨
一看你的能力，也就是你在工地的财务中能做些什么，工地财务说简单很简单，无非是做做账，但说复杂又很复杂，你需要懂太多了，懂财务的基本知识外，你还得懂合同管理、经营、懂材料盘库，需要和项目经理、工地预算、**人缘密切合作。二看你服务的项目情况，也就是工作量大小。如果一般的能力和工作量，比在公司总部稍微高一些，也就每月3500左右吧打工不给工资，钱少劳动局会管吗
2024-12-03 01:17:36
提问者: 阿紫
不在钱多钱少，是在是否合法。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者**规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加...劳务合同税前工资是4000元税后应该拿到多少?
2024-12-03 02:45:50
提问者: Michael Xu
税后为：3985元。详细的计算的说明去看看下面的网页：http:///j**uanqi.htm2015年最新劳动法旷工一天扣多少工资
2024-12-03 11:42:43
提问者: ♐️遵義哥哥
劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。根据劳动法规定，旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到单位上班的情况，这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。在现实中，我们还发现，不少...去沙特劳务工资多少
2024-12-03 17:46:40
提问者: 港龙文化
一个月人民币差不多九千多块钱。沙特可不是一般的有钱，当地人一般不工作，**每月补助约一千五沙币（人民币3000）气候相当热，白天很少有人出门，都是晚上出来活动希望你工作顺利！劳动法规定工人的基本工资是多少
2024-12-03 18:43:53
提问者: 爱上泽先生
《劳动法》第四十八条规定，**实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 只要不低于当地最低工资标准就是合法的，具体多少由单位与劳动者协商。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。