劳动法规定小时工，一小时多少钱 
2024-05-26 10:26:29
提问者: 董新尧工作室
每个地方的标准不一样，同一个城市不同级别的区也不一样，你可以搜一下你们当地的最低工资标准，里面会有小时工的工资标准。祝你好运！股份企业员工工作餐一餐规定是多少钱?
2024-05-26 08:13:14
提问者: 扎心语录
这个没有明确的规定，主要根据当地的物价条件来定的，也就是一顿中餐，必须能够让员工吃饱，吃的还可以。大约在15到20元左右吧。劳动法规定请事假是一天扣多少钱？
2024-05-26 15:25:58
提问者: ～Camille～
1、劳动法没有规定请事假一天扣多少钱，一般请事假用人单位可以不支付工资的，但是不得额外扣除员工工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法规定的每月出勤天数是多少天，工资计算
2024-05-26 15:42:45
提问者: Wedding Bus 官方
根据《劳动法》的规定，正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。并且，《劳动法》规定，加班必须按照规定给予加班工资（双休日加班可以调休）。前7天是否按小时计算工资，这可以协商，只要你愿意、单位愿意即可，但不得低于当地规定的最低工资标准。新劳动法规定的加班费是多少钱一个钟
2024-05-26 16:26:36
提问者: 如葉
劳动法中对于加班费的规定如下 ：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动法规定的辞急工工资该怎么扣
2024-05-26 11:57:48
提问者: A •皇冠?嫁日 振宇
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”因此，劳动者自行离职不辞而别或者紧急辞工，显然违反《劳动法》的规定，是一种违约行为。3、劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，法律另有规定的除外员工加班工资怎么算，劳动法规定加班时间
2024-05-26 06:27:24
提问者: 楚浩
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。**《关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小...**法律规定人死强行火葬吗？
2024-05-26 11:02:49
提问者: Adu.
从实事求是的讲，火葬是最污染环境的作法，而且对**人来说是最不得人心的作法。尸体深埋，不留坟头是最环保而又影响耕种。不知道**是怎样考虑的。国际劳动法规定东莞加班费多少钱每小时
2024-05-26 13:38:42
提问者: 帅帅龙_?
东莞是****的，所以只适用《中华人民共和国劳动法》，按照劳动法规定，周一至周五加班，加班费为平时工资的1.5倍，周六周日加班，加班费为平时工资的2倍，如果是法定节假日比如五一节国庆节这种加班，工资应为平时的3倍。你可以算一下平时每天过着每小时的工资数是多少，乘以相应的倍数，就是加班工资农民工务工费劳动局规定，应该多少钱一天
2024-05-26 15:43:31
提问者: 小胳膊小腿
这个**感是没有规定的，只要你去干。人家想给多少是多少。不过你可以不干。**规定是不得于全市的最低生活费。也叫最低工资。对吗？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。